Nepotismo en el Tecnológico de Izúcar, primos dos directivos

Dentro de la Universidad Tecnológica de Izúcar de Matamoros (UTIM) se ha encendido una nueva polémica por la presunta existencia de nepotismo en la UTIM, favoritismo político y nombramientos sin sustento académico, que involucran a dos altos funcionarios de la institución.

Se trata de Alfonso Gil Campos, actual subdirector de Servicios Administrativos, e Ileana Flores Campos, quien funge como directora de dos programas educativos en el área de Tecnologías de la Información e Innovación.

Ambos son señalados por no contar con el perfil académico requerido para ocupar dichos cargos.

En el caso de Alfonso Gil Campos, incluso se denuncia que no cuenta con cédula profesional.

De acuerdo con información interna, ambos funcionarios ingresaron el mismo día a la universidad, mantienen parentesco familiar entre sí y presumen ser “primos cercanos del titular del Ejecutivo estatal”.

La situación ha generado inconformidad entre trabajadores y docentes, quienes advierten una clara violación a los principios de mérito, transparencia y legalidad que rigen al subsistema de universidades tecnológicas.

El parentesco fue presumido en diciembre de 2024 durante la primera visita de Armenta Mier como Gobernador de Puebla en Izúcar de Matamoros.

En una de estas ocasiones, la madre de Alfonso Gil Campos se acercó para entregarle una fotografía en la que aparece el padre del gobernador junto con otros familiares originarios de Izúcar.

Según los señalamientos, tanto el padre de Ileana Flores Campos como la madre de Alfonso Gil Campos son primos del gobernador Alejandro Armenta, relación que presuntamente les ha permitido posicionarse dentro de la UTIM sin cumplir con el perfil académico requerido, lo que refuerza las acusaciones de nepotismo en la UTIM.

Sin título, pero con altos sueldos en el Tecnológica de Izúcar de Matamoros

Pese a que los lineamientos de la UTIM y del Subsistema de Universidades Tecnológicas exigen perfiles académicos especializados, título profesional y experiencia comprobable para ocupar cargos directivos, ninguno de los dos funcionarios cuenta con documentación pública que acredite formalmente su idoneidad, de acuerdo con denuncias internas.

No obstante, los salarios que perciben contrastan con su falta de acreditación académica:

• Alfonso Gil Campos recibe un sueldo superior a los 30 mil pesos mensuales netos (más de 25 mil pesos brutos), pese a no contar con título profesional que respalde su función administrativa.
• Ileana Flores Campos percibe un salario que supera los 42 mil pesos mensuales netos (más de 36 mil pesos brutos), aun cuando no existe constancia pública de un perfil académico que la acredite como directora de dos programas educativos estratégicos.

Trabajadores de la institución señalan que estos nombramientos representan una burla para el personal académico que sí cumple con los requisitos establecidos, además de abrir la puerta a prácticas que podrían derivar en responsabilidades administrativas e incluso penales.

Asimismo, cuestionan que mientras docentes con licenciatura, maestría y doctorado enfrentan procesos rigurosos para ascender, funcionarios sin título ocupan cargos clave por presuntas relaciones políticas y familiares, lo que refuerza las acusaciones de nepotismo en la UTIM.

Ante esta situación, integrantes de la comunidad universitaria hicieron un llamado a la Secretaría de Educación Pública del Estado, al Órgano Interno de Control y a los organismos de fiscalización para que se realice una revisión inmediata de los nombramientos, perfiles y sueldos, y se determine si existe responsabilidad por nepotismo, usurpación de funciones o daño al erario público.

La UTIM, que debería ser un referente de formación profesional y meritocracia, enfrenta hoy serios cuestionamientos que ponen en entredicho la legalidad y transparencia de su administración. (KR)