Ayer se conmemoró el Día Internacional de la Mujer, una fecha que nos hace recordar la terrible realidad por la que atravesamos las mujeres, la lucha por una vida igualitaria y la falta de oportunidades que hay en la sociedad, así como lo vulnerables que somos en un mundo en el que los hombres históricamente han llevado la batuta.
En los medios de comunicación se abordaron temas como feminicidios, violencia de género en los hogares, brecha salarial, refugios para mujeres y paridad de género. También vimos historias de mujeres que han destacado en diferentes sectores de la sociedad y que son ejemplo de vida para muchas otras.
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Desafortunadamente, esta información sólo cobra los titulares de los periódicos, así como los reportajes televisivos y radiofónicos, el 8 de marzo. Nos hemos acostumbrado tanto a las cifras de feminicidios que ya no marcan la agenda local ni mucho menos la nacional. Del 2018 a la fecha, se han registrado más de 3 mil feminicidios en el país.
Lo que sí vemos en los medios de comunicación son estereotipos que fortalecen la discriminación de género. En la industria del deporte y el entretenimiento, se difunden imágenes de mujeres sexualizadas. Según ONU Mujeres, que efectuó un estudio en cien países, reveló que el 46 por ciento de las noticias, muestran estereotipos de género y sólo el 6 por ciento habla sobre la igualdad de género.
Actualmente, vemos en la sección policiaca los feminicidios como si se tratara de un hecho aislado, incluso es abordado como un crimen pasional más, el cual se suma a la cifra de asesinatos, sin plantear una problemática real que sensibilice a las familias. Cualquiera podría estar en los zapatos de esa víctima, que tiene un nombre y apellido, a quien le arrebataron la vida por el simple hecho de ser mujer.
A nivel mundial, los hombres todavía ocupan el 73 por ciento de los altos cargos directivos en los medios de comunicación, a pesar de que las mujeres representamos la mitad de la población mundial. En México, el 35 por ciento de los puestos de trabajo en los medios de comunicación son para mujeres, pero muy pocas son las que llegan a un puesto directivo.
Puebla adolece de igualdad en los medios de comunicación. Son los hombres quienes ejercen el 93 por ciento de los cargos directivos en los medios, es decir, las poblanas y los poblanos estamos en manos de una visión masculina cuando nos informamos o consumimos algún medio de comunicación local.
Entre las mujeres que destacan como directoras o dueñas de los medios de comunicación están: Coral Castillo, en Cinco Radio; Ana Montero, en Tribuna Radiofónica y Carolina Fernández, en El Popular. De igual forma, las mujeres periodistas han tenido que abrir sus portales digitales, entre ellas se encuentran: Viridiana Lozano, en Central; Angélica Rosales, en Imagen Poblana; Erika Rivero, en Los Conjurados; Vicky Fuentes, con un portal que lleva su mismo nombre y Elvia Cruz, en MPT Noticias. Hay algunos casos más de reporteras que han puesto sus medios digitales, mismos que están en vías de crecimiento.
En los noticieros matutinos de radio, la única mujer conductora es Patricia Estrada, quien además es directora de ContraRéplica, el resto de las mujeres en los espacios informativos de las mañanas sólo aparecen acompañando al conductor principal, que evidentemente es un hombre y que en la mayoría de los casos, decide el contenido del programa.
No obstante, ese 7 por ciento que representan las mujeres en puestos directivos en los medios de comunicación, no es respetado en muchas ocasiones, tanto por la clase política como por la empresarial, que cuando quieren hacer algún convenio publicitario buscan a un hombre del mismo medio con quien poder negociar, o incluso, los he escuchado decir: “a ella la controla fulanito, el convenio se cierra con zutanito, ella no se mete en la información, es el dueño quien le dice qué escribir, ella sólo se encarga de la parte comercial, en la informativa ni se mete, etc.”
Ante la realidad que atraviesa México en el tema de discriminación y violencia hacia las mujeres, las y los periodistas estarían obligados a efectuar su trabajo con perspectiva de género, en el que además den a conocer los derechos de las mujeres y que hablen de igualdad en todos los ámbitos de la sociedad.
Reconozco el esfuerzo que ha hecho el Observatorio de Violencia de Género en Medios de Comunicación, que efectúa un análisis puntual de la prensa poblana para efectuar recomendaciones. Considero que quienes ocupen un cargo directivo en los medios de comunicación, deberían tomar un curso sobre perspectiva de género y que éste baje a todo el personal.
Asimismo, se debe fortalecer la participación de las mujeres en los medios de comunicación, solo así se podrán visibilizar en la agenda diaria los temas que sólo se abordan el 8 de marzo; de igual forma, se utilizará un lenguaje incluyente y se darán más oportunidades a las poblanas de consumir un medio de comunicación en el que se sientan identificadas.