El viernes pasado el Consejo Universitario de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla aprobó por unanimidad autoprorrogar su mandato hasta en tanto no se levante el paro de labores estudiantil. Asimismo “la abogada General señaló que la convocatoria para la elección de representantes del Consejo Universitario, periodo 2025-2027, se publicará dentro del término de 30 días naturales, posterior al regreso a las actividades presenciales; mientras el periodo del cargo se ajustará conforme a lo señalado en el presente dictamen y en la convocatoria correspondiente.” (Municipios Puebla 21 de marzo de 2025 18:57)
Esta decisión se tomó con la presencia de 173 consejeros de un total de 218 en una sesión que inició con la presencia de 161, esto es con la ausencia de 57 consejeros, casi la cuarta parte del consejo. Esto es preocupante porque el número total de consejeros estudiantes es de 86 y si todos los ausentes fueran estudiantes, eso significaría que el 52%, más de la mitad, no tomaron parte en esta decisión.
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La propuesta por parte de la presidencia del consejo, en el sentido de prorrogar el período del actual consejo, se hizo después de recibir el Pliego Petitorio que los(as) estudiantes entregaron el miércoles 19 y al cual dieron respuesta las autoridades el sábado 22. Podemos concluir que, independientemente de la posición estudiantil frente a la respuesta de la administración universitaria, ésta estaba decidida a incrementar la presión para levantar el paro.
Digo esto porque respecto a la renovación del consejo la administración le está diciendo al estudiantado “ahora la pelota está en tu cancha”. Pero, además, el resarcimiento del tejido político roto con el paro le da a la misma administración hasta treinta días para remendarlo o sustituirlo. Esta situación “fuera de control” se advierte si tomamos en cuenta lo que al respecto señala el Estatuto Orgánico: “Artículo 42. Las elecciones de las personas consejeras representantes del personal académico, del alumnado y del personal no académico se efectuarán cada dos años y por separado, previa convocatoria que emitirá la presidencia del Consejo Universitario, en un plazo no mayor a 30 días naturales. La Secretaría del Consejo Universitario será responsable del proceso electoral.”
Según la redacción de este artículo, el proceso electoral que se inicia con la emisión de la convocatoria y culmina con la toma de protesta e instalación del nuevo consejo, no puede durar más de 30 días, pero sí puede durar menos. Si ahora la administración propuso y se aprobó que la convocatoria salga en el término de 30 días naturales y posteriormente al regreso a actividades presenciales, significa que además del tiempo que todavía dure el paro, tendrá hasta 30 días para restaurar el control sobre las elecciones de consejeros(as) universitarios(as). Indicio de esto es la falta de emisión de la convocatoria para el período 2025-2027, pues la correspondiente a 2023-2025 salió el 9 de febrero del 2023 y la de este año podía haber salido desde el primero de febrero, pero nunca salió.
El Reglamento del Funcionamiento del Consejo Universitario y de los Consejos de Unidad Académica de la BUAP lo señala claramente: “Artículo 8. Durante el mes de marzo del año en que deba renovarse el Consejo Universitario y en octubre en el caso de los Consejos de Unidad Académica, la Presidencia respectiva convocará a todas las personas consejeras electas con carácter de propietarias a la celebración de la sesión extraordinaria, en la que el único punto del orden del día será la instalación del Consejo correspondiente.”
Dada la enorme desconfianza, demostrada claramente con el paro, hacia la actual representación estudiantil, lo menos que el estudiantado exige es la renovación del máximo órgano de gobierno en las fechas indicadas por la propia legislación universitaria. Así los(as) integrantes del movimiento tendrían que dirigir sus energías a generar fórmulas estudiantiles, magisteriales y administrativas independientes, surgidas del propio movimiento que generó una solidaridad unánime entre los universitarios.
Es obvio que, como en todo movimiento, habrá diferentes perspectivas y opiniones, pero lo cierto es que la condición estudiantil es lo que los unifica y pondrá por encima de sus diferencias un objetivo común: alcanzar las posiciones dentro del consejo universitario desde donde podrán exigir el cumplimiento de sus demandas, pues tendrán como sustento la legitimidad, la fuerza y la capacidad de negociación que les da el ser representantes del estudiantado.
Es cierto que el paro ha demostrado la capacidad de organización y la determinación de exigir la solución a los problemas del estudiantado, pero un paro también inmoviliza al resto de la población universitaria, de manera tal que la prolongación del mismo impide a los miembros activos del movimiento trabajar políticamente para ampliar su base de apoyo. Por eso precisamente rechazamos las clases virtuales, porque hacen del estudiantado, del profesorado y del personal administrativo una comunidad de extraños, gobernada a distancia por una burocracia digital.
Ya se perfiló el tipo de respuesta al Pliego Petitorio por parte de la administración, en el sentido de resolver demandas a corto, mediano y largo plazo. De los 248 puntos en que desglosaron el Pliego, piensan resolver 123 a corto plazo, en 45 días. Aquí incluyen un comedor universitario, el suministro de insumos y materiales y la atención a casos de acoso mediante “módulos itinerantes” -quién sabe qué signifique eso. Las segundas, 83, son las de mediano plazo, es decir, antes de septiembre. Las terceras, 32, serán atendidas hacia el final de la gestión de la actual rectoría. Todo este desglose lo único que busca es diluir la importancia del movimiento y no dar respuesta a los problemas sustanciales presentes en todo el ámbito universitario.
No sabemos cuáles son las respuestas puntuales, pero la no reelección, demanda que encabeza el Pliego Petitorio, sólo sería viable a largo plazo, pues requiere la modificación de la Ley de la BUAP, según declaraciones de la administración. (cfr. e-consulta sábado 22 de marzo 2025).
En cambio, la demanda de elecciones presenciales se puede satisfacer inmediatamente puesto que está sustentada en el artículo 43 del Estatuto Orgánico: “Las personas consejeras representantes serán electas por voto universal, libre, directo, secreto, personal e intransferible, por modalidad presencial o electrónica de sus respectivas comunidades representadas. La modalidad de la votación se realizará conforme a los procedimientos que establezca la convocatoria respectiva.” (énfasis mío)
Aunque se anuncia el levantamiento del paro en varias escuelas y facultades, ese levantamiento es “virtual”, pues no se ha regresado a clases presenciales ni en el centro, ni en CU ni en el Complejo Cultural Universitario (CCU). La información respecto a qué unidades académicas han levantado el paro es totalmente incierta dada la información contradictoria que encontramos en los medios.
Lo cierto en todo esto es que el acuerdo tomado por el consejo universitario en el sentido de autoprorrogarse el mandato -situación que se dio también en 2021 en vísperas de la elección rectoral- plantea de inmediato al movimiento estudiantil dos caminos: seguir con el paro y perder el impulso que le dio vida esperando que la administración cumpla, o levantar el paro y organizarse para obtener no sólo la representación estudiantil sino también la magisterial y administrativa al interior del consejo universitario para lograr la conformación de un gran bloque reformador y democrático.