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OPINIÓN

Hombros frágiles con cargas pesadas

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Sábado, Marzo 5, 2016

“La filosofía personal no se expresa mejor en las palabras; se expresa en las elecciones que uno hace... las decisiones que tomamos son, en última instancia, responsabilidad nuestra”. –Eleanor Roosevelt, ex Primera Dama de Estados Unidos.

En el mundo se presenta una significativa inequidad en las oportunidades que tienen las mujeres respecto a las que ofrece el mundo laboral para los hombres, pero, pocos han levantado la voz para cambiar esta realidad porque aquellas a las que les urge cambiarla se encuentran trabajando para sostener económicamente su hogar.

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A lo largo y ancho de nuestro territorio mexicano encontramos un sinnúmero de hogares en los que las madres son el único sustento, poco a poco y por diferentes factores se ha convertido en un matriarcado, mujeres admirables que suelen trabajar fuera y dentro del hogar para quienes las jornadas de trabajo son de 16 horas si bien les va, pues trabajan por un salario las primeras 8 horas y las siguientes sin goce de sueldo como amas de casa. Para este gremio se han realizado campañas de apoyo temporales: becando a los hijos para cuando ellas falten, apoyándolas con becas mientras están embarazadas, pagándoles un bono por cada hijo que mantengan en la escuela.

Definitivamente no existiría presupuesto suficiente para apoyar a estas madres durante toda su vida productiva, sin embargo para eso existen las políticas públicas para realizar leyes que protejan  los derechos de equidad en el pago de salarios, los puestos existentes en empresas y gobierno, los derechos humanos salvaguardando su integridad y seguridad.

La información de la Encuesta Intercensal 2015 (INEGI), muestra que el 29% del total de los hogares son dirigidos por una mujer, esto significa que 9 millones 266 mil 211 hogares tienen jefatura femenina. La jefatura femenina aumentó 4 puntos porcentuales entre 2010 y 2015.

Datos de la ENADID 2014 señalan que en el país residen 119.9 millones de personas, de las cuales 51.3% son mujeres y 48.7% son hombres.

La tasa global de fecundidad llegó a ser de siete hijos por mujer; la tasa en 2013 fue de 2.21 (CONAPO e INEGI)

A nivel mundial las mujeres ganan 77.1 % de lo que ganan los hombres según la  Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Mientras las mujeres se encuentran ocupadas en proporcionar un mejor futuro a sus hijos nadie se interesa por proporcionarles un futuro a ellas pues de las 52.7 millones de Afores registradas en el Sistema de Ahorro para el Retiro, 20 millones son de mujeres, menos de la mitad.

La mayoría de las empresas ofrecen los empleos a hombres a quienes proporcionan prestaciones superiores a los que puede obtener una mujer en el entendido que los hombres son padres de familia y así estará cobijada gracias a él, cuando se trata de emplear a las mujeres la mayoría no cuenta con prestaciones ya que se encuentran  laborando de manera informal o irregular, sin seguridad social y en muchas ocasiones con salarios inferiores al de los hombres aún cuando desempeñen el mismo puesto. 
La  inequidad en los derechos de las mujeres respecto al de los hombres es una realidad desde hace muchos años, lo grave es que el número de madres al frente de un hogar crece conforme pasan los años pero su situación no cambia, nos encontramos ante un grupo vulnerable cada vez más grande y desprotegido para el que necesitamos sumar voluntades y acciones, darle continuidad y validez a las reformas que se propongan en beneficio a este grupo, mover conciencias y establecer leyes, levantar la voz y pedir lo justo.

En la ONU el tema de 2016 para el Día Internacional de la Mujer es "Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género", preparándonos para un futuro "cercano" dentro de 14 años cuando nuestra realidad actual es que estamos viviendo olas de feminicidios en la que culpan a la mujer por andar sola, la seguridad con la que podamos transitar en la vida no depende de la compañía de un hombre pues la voz de una mujer se escucha exactamente igual de fuerte que la de cualquier hombre... o debería ser escuchada en el mismo tono.

Los consejos se proporcionan pero mientras no contemos con leyes que los hagan valer tristemente seguiremos con la misma realidad.

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