El ayuntamiento de Puebla entregó estímulos a 50 elementos policiales que realizaron acciones destacadas y destinará una bolsa de tres millones de pesos para que los incentivos se otorguen periódicamente.
Con ello reconoció el trabajo de los elementos de seguridad y señaló que los principios para conservar el orden público se centran en prevenir, anticipar y combatir el fenómeno delictivo.
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Acciones de esta naturaleza forman parte del desarrollo profesional del policía, en especial lo que se denomina mística policial o también conocida a veces como espíritu de cuerpo.
Son varios los elementos que se requieren para forjar la mística policial, van desde la disciplina hasta la moral, es por eso que las corporaciones enmarcan dentro de su política:
- Una concepción de la educación policial donde se busca que el policía desarrolle en su estilo de vida, el respeto a la dignidad, el ejercicio de la libertad responsable, el liderazgo de influencia positiva y la convicción de actuar con base en principios.
- Y esto lleva a un bien superior: la doctrina policial entendida como el conjunto de conocimientos ordenados que recoge la historia y cultura policial a través del tiempo, integrando principios, valores y normas sobre su rol.
Al conformarse la mística junto con la vocación de servicio, se consolida también una cultura organizacional en las corporaciones como un bien intangible que influye positivamente en las acciones prácticas de la corporación.
Por ello, estimular a los elementos policiales con recursos financieros que reconocen su trabajo en diferentes acciones al servicio de los ciudadanos, eleva su autoestima, la de sus familias y va consolidando ese desarrollo policial que además del equipamiento material y tecnológico, forja el factor humano.
Recordemos la frase de Víctor Hugo, poeta, dramaturgo y escritor francés, cuyo contenido atrapa el tema: “El éxito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización”.
Eduardo García Anguiano
10 de abril de 2014