Exigen a dirigente de Audi compruebe compra de predios para el sindicato

Bajo las consignas “Quién te eligió” y “No te queremos”, los afiliados del área de montaje del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México (Sitaudi) rechazaron la asamblea convocada este domingo en las instalaciones de la armadora, en el municipio de San José Chiapa, por el actual dirigente del gremio Álvaro López Vázquez.

A través de una trasmisión en vivo por la red social Facebook, los obreros que asistieron a la reunión, que fue estimulada por el Comité de Destitución Pacifica y su presidente Joaquín Pintor, le reprocharon a López Vázquez que organizará asambleas divisionales y no una general, por lo que impidieron la realización de la misma y le exigieron su salida.

“Te están diciendo que no te quieren. No eres un buen secretario y nunca te hemos visto. Nunca te presentas. Solamente hemos visto al señor Adrián”, expresaron.

El secretario general hizo caso omiso de las exclamaciones de los trabajadores e intentó continuar con la asamblea, por lo que comenzó a explicar la contabilidad general del Sitaudi del 7 de agosto de 2013 al 22 de abril del presente año, apartado donde salió a relucir la bolsa de un millón 200 mil pesos que le dio la empresa al sindicato para la construcción de sus oficinas.

Después, los agremiados le exigieron a Álvaro López que demostrará con fotografías la compra de los supuestos predios, a lo que el líder se limitó a responder que cuentan con las escrituras.

Pese a los reclamos no se concretó la salida de López Vázquez ni una fecha para convocar a elecciones.

En entrevista posterior, el representante de los trabajadores inconformes, Joaquín Pintor, acusó que la asamblea fue a modo, ya que el sindicato no dio las facilidades para que los trabajadores que viven más alejados de la planta pudieran acudir.

“Muchos compañeros nos comentan que no pudieron asistir porque no hubo transporte. Asistieron alrededor de mil 500 de los 4 mil trabajadores totales. Mañana platicaremos con los directivos de la empresa para ver si nos permiten una plática con ellos y posteriormente seguirán los trámites legales. Confiamos que la ley estará de lado de los trabajadores”, añadió.