Hay rezago digital en empresas, advierten académicos de la Ibero

A las empresas en México les ha “costado mucho” actualizar a sus trabajadores en marketing político, por lo que aún existe un rezago en el país respecto al manejo de medios digitales, consideró la coordinadora académica de Educación Continua e Ibero Consultores, Cintia Fernández Vázquez.

En rueda de prensa, la experta en temas digitales comentó que debido a estas limitaciones, los profesionistas dedicados a este tema prefieren laborar de manera independiente, ya que tienen mejores oportunidades de crecer que al estar bajo el mando de una compañía.

“Al público al que nos dirigimos es más fácil de llegar a través de un medio digital. En México, a las empresas les ha costado mucho actualizar a los profesionistas en este marketing digital. La mayor parte de las personas dedicadas a esta profesión trabajan de manera independiente”, indicó.

Se tienen que generar contenidos positivos

La académica manifestó que otros de los problemas que enfrenta el marketing político es el contenido negativo que se genera por parte de algunos expertos en esta materia.

Lamentó que actualmente este medio se utilice para generar contenidos de impacto negativo y no de impacto positivo y creativo, que es lo que se ha ido perdiendo con el paso del tiempo.

Consideró que debido al impacto que generan las redes sociales, los trabajadores en este campo deben de tener una responsabilidad ética y el perfil adecuado para generar contenidos que atraigan a la sociedad.

“Se tiene que dimensionar la importancia y el efecto que va a tener en el proceso de ventas. Las redes sociales tienen un poder muy grande. En nuestros programas formativos generamos el uso con responsabilidad. No es solamente educar a las personas en la generación de contenidos con un impacto positivo, sino también a los consumidores”, sostuvo.

Ibero abre 11 nuevos programas en Educación Continua

Durante la rueda de prensa, Cintia Fernández señaló que debido a la importancia que tiene el capital humano en el desarrollo organizacional, la Ibero Puebla abre 11 nuevos programas de actualización a través de la Dirección de Educación Continua y Posgrado, los cuales inician a partir de este 5 de abril.

Los programas son: diplomado en Diseño de Mobiliario, diplomado Introducción al Desarrollo Humano, diplomado en Producción y Animación Digital 3D y certificación en Coaching Humanista Generativo.

Asimismo, se abrirán los programas de Certificación Green Belt Lean Six Sigma, el curso “Comunicación Organizacional y Toma de Decisiones”, el diplomado Fundición y Diseño 3D para Joyería, el Curso Inteligencia Emocional en el Trabajo, el diplomado de Diseño de envase y embalaje y el curso Marketing Digital para PYMES.