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Miércoles, 13 De Mayo De 2026 | Puebla

OPINIÓN

Cambios en Morena

Consecuencia de los acuerdos y desacuerdos ante los retos políticos que enfrentarán en 2027

Rodolfo Herrera Charolet

Licenciado en Administración de Empresas. Escritor, articulista, periodista, pintor, exdiputado del H. Congreso del Estado y exfuncionario público del Gobierno del Estado de Puebla. Autor de más de veinte libros, en su mayoría sobre temas de corrupción y denuncia pública.

Viernes, Abril 24, 2026

Luisa María Alcalde dejó el 21 de abril de 2026 la dirigencia de Morena ante su fracaso de construir alianzas con los integrantes de la 4T hacia la reforma electoral y posteriormente el Plan B, como consecuencia de 16 meses de discrepancias y contradicciones.

En su renuncia se anunció que asume la titularidad de la Consejería Jurídica del Gobierno de México, por invitación de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. Una salida digna a quien se desempeñó como titular de la Secretaría de Gobernación.

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Con la renuncia de la dirigente nacional de Morena y de la negativa del Partido del Trabajo en aprobar el Plan B, se inicia la escalada de cambios y ajustes en los Comités Directivos Estatales y del gobierno federal como de los Estados, en donde las cuotas de participación política se hicieron posible y que ahora, ante la desconfianza deberán “blindarse” internamente del proceso electoral que inicia, rumbo al 2027.

No se debe pasar por alto que la transición ocurre tras un periodo en el que se registraron tensiones internas en el partido y con aliados, derivadas de posturas diferenciadas sobre la reelección de funcionarios y la conformación de candidaturas para 2027.

Mientras la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, impulsó medidas para limitar la reelección inmediata, Alcalde Luján señaló que los actuales titulares de cargos podrían buscar la reelección si la ley lo permite, al considerar que se trata de un derecho de la militancia.

Durante la gestión al frente de Morena de Alcalde Luján, se presentaron desacuerdos en torno a la reforma electoral propuesta por la presidenta y aunque la presidenta morenista participó en las negociaciones y defendió la iniciativa que buscaba reducir plurinominales, bajar el financiamiento a partidos y eliminar prácticas como el dedazo, no logró el éxito, derivado de la ausencia de consenso con los partidos aliados, en especial con la dirigencia del Partido del Trabajo y medianamente con el Partido Verde Ecologista de México.

Aunque la reforma principal no avanzó en los términos iniciales y se recurrió a un Plan B. Las discusiones generaron fricciones con los partidos aliados especialmente por la aplicación estricta de candados anti nepotismo, lo que afectó posibles alianzas para procesos electorales futuros. Reportes indicaron que estas posiciones endurecieron sus relaciones partidistas.

La dirigencia de Alcalde Luján enfrentó cuestionamientos por el manejo de prerrogativas millonarias, fiscalización de recursos y percepción pública ante casos de lujos de algunos cuadros del partido. Se registraron también diferencias en el ritmo y las formas de las negociaciones legislativas, donde su intervención en mesas de trabajo sobre la reforma electoral fue descrita como ruda por representantes de aliados.

Estos elementos coincidieron con versiones sobre un relevo en la dirigencia nacional, en un contexto de reconfiguración interna para alinear el partido con las prioridades del gobierno federal.

Luisa María Alcalde Luján concluye su etapa partidista y se integra al equipo de la presidenta Sheinbaum Pardo, mientras Morena inicia el proceso para definir su nueva dirigencia. La salida refleja ajustes en la relación entre la estructura del partido y la Presidencia de la República ante los retos políticos que enfrentarán la 4T en el 2027.

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