Danone y Bonafont ceden; trabajadores levantan el paro por utilidades

Trabajadores del Centro de Distribución (Cedis) de Danone y Bonafont, ubicado en el municipio de Cuautlancingo, concluyeron el paro de labores que mantenían desde el pasado viernes, luego de alcanzar un acuerdo con la empresa para recibir una compensación económica extraordinaria.

La suspensión de actividades surgió por la inconformidad de cerca de 300 empleados, quienes este año recibieron utilidades considerablemente menores en comparación con 2025.

Mientras que en esta ocasión el reparto fue inferior a mil pesos por trabajador, el monto total percibido el año pasado alcanzó aproximadamente los 20 mil pesos entre utilidades y bonos.

Tras varias horas de negociación, la compañía aceptó otorgar un pago adicional que permitirá equiparar los ingresos obtenidos por los trabajadores durante el ejercicio anterior. El depósito quedó programado para realizarse el próximo viernes.

La propuesta inicial de la empresa contemplaba únicamente un esquema de compensación vinculado al salario base y variables de desempeño, planteado como una prueba piloto para Puebla.

Sin embargo, dicha alternativa fue rechazada por los inconformes, quienes exigieron mantener beneficios similares a los del año pasado.

Luego de que representantes sindicales informaron sobre el nuevo acuerdo, los trabajadores regresaron a sus actividades habituales de distribución de productos lácteos y agua embotellada en la zona metropolitana de Puebla y parte del estado de Tlaxcala.

No obstante, advirtieron que permanecerán atentos al cumplimiento de los compromisos adquiridos.

Además del aspecto económico, la minuta firmada incluye la revisión de categorías laborales en almacén, la homologación de bonos, la elaboración de un calendario anual de vacaciones y mecanismos para supervisar las cargas de trabajo derivadas del ausentismo.

También se estableció la designación de representantes sindicales por área para dar seguimiento permanente a los acuerdos.

Entre los puntos más relevantes destaca el compromiso de mejorar el trato hacia el personal, luego de denuncias por presunto acoso laboral y conductas inapropiadas de algunos mandos.

La base trabajadora solicitó además una mayor presencia sindical dentro de la empresa para garantizar que no existan represalias contra quienes participaron en la protesta y que cada acuerdo se materialice en los próximos días. (KR)