Con Armenta subió presupuesto al Coro Normalista, encargada niega apoyos

Después de mantenerse sin cambios durante al menos cuatro años, el presupuesto destinado a becas, estímulos y otras ayudas para el Coro y la Orquesta Sinfónica Normalista del Estado de Puebla registró un incremento en 2026.

Pasando de 1 millón 472 mil pesos a 1 millón 772 mil pesos, lo que representa un aumento de 300 mil pesos, de acuerdo con la Ley de Egresos. Cabe mencionar que María del Rocío Martínez, quien representa la agrupación, reveló a e-consulta que el gobierno de Puebla encabezado por Alejandro Armenta no les brindaba ningún tipo de apoyo.

Este ajuste marca una diferencia respecto a los años anteriores, en los que el recurso público asignado a la agrupación se mantuvo sin modificaciones, pese al paso del tiempo y a los cambios en la denominación del programa.

Cuatro años con el mismo monto

La estabilidad en el presupuesto se remonta a 2022, cuando el apartado de becas para el coro y la orquesta fue fijado en 1 millón 472 mil 568 pesos, desde entonces la cifra se repitió sin variaciones en los años siguientes.

Para 2024 y 2025, aunque el concepto cambió de nombre a becas, estímulos y otras ayudas derivadas de actividades culturales pero el monto asignado permaneció exactamente igual, sin incrementos ni ajustes.

Fue hasta el ejercicio fiscal de 2026 cuando se registró el primer aumento, elevando el monto a 1 millón 772 mil 568 pesos.

En medio de cuestionamientos

El aumento ocurre en un contexto en el que el coro y la orquesta sinfónica normalista es señalado por no solo recibir recursos públicos, sino que también generar ingresos a través de presentaciones particulares y actividades culturales a lo largo de los años.

Pues en los últimos seis años cobraban en eventos sociales, a pesar de tener un sueldo que sale de la Secretaria de Educación Pública.

Músicos se suman para denunciar irregularidades

Luego de que e-consulta exhibiera el mal manejo administrativo del Coro que dirige la maestra Rocío Martínez, integrantes del mismo se sumaron a la denuncia de irregularidades en la agrupación.

El testigo que de igual manera prefirió anonimato por miedo a represalias, lleva 10 años en el Coro y describe un patrón sistemático de irregularidades encabezado por Martínez, soprano que desde hace aproximadamente 50 años lo maneja.

Entre las denuncias que más resaltó, fue que los bonos entregados directamente por el Gobierno del Estado en la administración de Miguel Barbosa, no llegaban completos a los integrantes.

Aunque al algunos se les exigía entregar el 15 por ciento de lo recibido, otros entregaban el bono completo.

Asimismo, señalaron que en una ocasión les indicó que llevaría a una persona para que le compraran lentes, días después se supo era su hermano, presentándolo como un servicio gremial.

Los músicos, señalaron que nunca recibieron algún recibo y por ende mucho menos un reembolso del sindicato, prestación a la que tenían derecho por vías institucionales.

Otro de los negocios de la soprano es la venta de uniformes, quien les exige comprar con su costurera de confianza pese a que ya cuentan con diferentes vestuarios; por si fuera poco, tanto los modelos, como las telas y colores son decididos por ella.

"Compra uniforme y compra uniforme", denunciaron, señalando que los cambios de vestimenta eran frecuentes y sin justificación artística.

Los integrantes también revelaron que, en los años en que el coro realizaba presentaciones internacionales, se les exigía contratar un seguro médico.

Sin embargo, en una ocasión una compañera mayor edad y con condiciones de salud crónicas, se sintió mal y al exigir atención médica amparada por ese seguro, la respuesta de Martínez fue entregarle un medicamento de venta libre y decirle que se calmara.

Al regresar y hacer el reclamo ante sus compañeros, la integrante fue marginada de todos los eventos posteriores, incluidos los locales, pese a ser una de las voces solistas del coro.

Las denuncian llegadas a e-consulta, coinciden en que el hostigamiento laboral es el mecanismo central de control.

A quienes cuestionan las decisiones de Martínez, simplemente se les retiraba el saludo, la comunicación, los espacios de trabajo, los oficios de comisión y hasta las copias de partituras necesarias para ensayar.

Mientras que, quienes la apoyan reciben beneficios: como espacio para estacionar su auto dentro del espacio que rentaban para ensayar, puntualidad negociada en la lista de asistencia y acceso preferente a eventos y viajes.

Pese a que la propia Rocío Martínez reveló a e-consulta que el Estado no los apoya, los denunciantes han reiterado que en la administración de Barbosa se les ofrecieron espacios oficiales para sede del coro, incluso una camioneta van Mercedes Benz.

Pero si aceptaba el lugar de ensayos ya no tendría como justificar los gastos que cubre con los ingresos de las presentaciones particulares.

“Una ocasión rechazó un espacio ubicado cerca del Paseo Bravo argumentando que era un cuchitril”

"Somos músicos profesionales. Estamos ahí para ejercer nuestra profesión, no para esto."

Finalmente, señalaron que cada músico que integra la orquesta tiene su propio instrumento y se hace responsable de su mantenimiento, aunque Martínez también mencionó a e-consulta que los ingresos por presentaciones particulares eran ocupados para dichos gastos. (KR)