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Nación
Aunque 980 mil trabajadores obtuvieron IMSS, solo 133 mil accedieron al régimen completo
Repartidor de plataformas: imagen ilustrativa
Foto: e-consulta
Sólo el 13.6 por ciento de los trabajadores de aplicaciones, aproximadamente uno de cada 10, de aquellos se registraron en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) contó con seguridad social universal, declaró hoy la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA).
Los datos arrojaron que de 980 mil 471 personas beneficiadas con el Decreto y las Reglas de Incorporación para las personas trabajadoras de plataformas, sólo 133 mil 178 lograron acceso al régimen completo del IMSS.
La UNTA señaló que, de acuerdo con la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), para que los trabajadores de aplicaciones puedan tener el acceso total es necesario lo siguiente.
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“Exigimos la eliminación de los porcentajes de exclusión y acceso universal a los derechos laborales y sociales”, publicó la organización en redes sociales esta mañana.
Se trató del segundo llamado a las autoridades federales, en esta semana, respecto a los resultados del segundo mes de Prueba Piloto del IMSS, que entró en vigor el pasado 1 de julio, para trabajadores de plataformas.
Señalaron que quienes no cuenten con los requisitos correspondiente sólo tendrán cobertura en caso de riesgos de trabajo.
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En su cuenta oficial de X, la UNTA acusó que, a partir del segundo mes, se mantendrán afiliados al IMSS sólo quienes generen el ingreso mensual mínimo que estableció la dependencia federal, lo que depende del vehículo que maneje.
Aclaró que, para seguir formando parte del seguro, las condiciones cambiarán dependiendo de la etapa que se encuentra la Ley, que es determinada por los meses.
La fase 1 englobó julio, agosto y septiembre, los ingresos mensuales mínimos que solicita de acuerdo al tipo de vehículo son los siguientes.
La fase 2 es de octubre, noviembre y diciembre, su ingreso mínimo necesario sería: auto con 13 mil 68 pesos; moto con 11 mil 968 pesos; no motorizado con nueve mil 504 pesos.
A estas cifras se aplicó un porcentaje de exclusión al ingreso total por el costo de herramientas de trabajo que las mismas plataformas digitales solicitaron.
Dicha solicitud ocasiona que no se considere el 100 por ciento del ingreso real de los trabajadores, pero de igual manera se aceptó y aplicó por el IMSS y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), explicó el UNTA.
“Es una medida injusta que sólo favorece a las empresas de plataformas, pues se ahorrarían el pago de la cuota ante el IMSS y otros derechos laborales”, concluyó el comunicado de ayer.
Acusó que estas condiciones generan una barrera estructural para el reconocimiento de derechos.
La reforma a la LFT busca facilitar el cumplimiento de las nuevas obligaciones y formalizar los derechos laborales y de seguridad social de este sector, indicó el portal oficial del gobierno federal.
Usuarios de X señalaron que el Decreto de incorporación sólo sirvió para beneficio de unos cuantos, ya que las condiciones sólo consideran las necesidades de los empresarios y no las características y desventajas del trabajo. (JRLM)