Exhortan a personal del IEE a sindicalizarse para pelear salarios

Bajo el argumento de insuficiencia presupuestal, el Instituto Electoral del Estado (IEE) incumple desde 2010 el acuerdo de aumentar de manera anual en 7.5 por ciento el salario del personal operativo y del servicio profesional electoral.

Sebastián Pérez Justo, representante de Morena, advirtió que la falta de cumplimiento al acuerdo aprobado el 27 de octubre de 2010 resulta una “tema espinoso” para los consejeros electorales, al tiempo que sugirió a los trabajadores a conformar un sindicato desde el cual podrán equilibrar las decisiones que toman quienes están en los órganos de control del IEE.

“Presupuestalmente es un tema espinoso, sin embargo sí les solicitaríamos de la manera más atenta que se hiciese lo posible por aplicarla (…).Sí nos gustaría invitarlos (a los trabajadores) a que se sindicalicen porque solos no van a poder hacer nada; les toca ir de la mano para hacer realmente una medición de fuerzas equitativas respecto de los órganos que controlan el Instituto y los órganos directivos”.

En octubre de 2010, José Alarcón Hernández, entonces representante del PRI, propuso el incremento salarial para el personal operativo y el adscrito al servicio profesional electoral, iniciativa que contó con cuatro votos a favor y cinco abstenciones.

Sin embargo, la disposición fue incumplida por los Consejo Generales del IEE presididos por Jorge Morales Sánchez, actual magistrado del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), y por Armando Guerrero Ramírez, quien en julio de 2015 renunció tras revelarse que no contaba con título y cédula profesional.

Incluso, Jacinto Herrera Serrallonga, actual consejero presidente del IEE, reconoció que pese a que en la elaboración del presupuesto para 2017 se consideró una propuesta de incremento salarial, ésta no se concretará por falta de suficiencia presupuestal.

Agregó que el acuerdo referido por el representante de Morena sólo tuvo validez para ese año y que para respetar los derechos de los trabajadores en la discusión y aprobación del nuevo reglamento laboral del IEE se permite que el personal haga peticiones de aumento salarial.

“Lo que se hizo en el reglamento interior fue respetar el derecho de los trabajadores a poder solicitar algún incremento; es algo que no se ha dado todavía, pero está establecido en el reglamento para que, en dado caso, podamos solicitarlo”.

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