VW quiere abaratar la fuerza de trabajo con su propuesta: Juárez

Aceptar la propuesta que hizo Volkswagen de México acerca de ajustar el salario a la inflación, significaría arriesgar el poder adquisitivo de los trabajadores, pues la inflación esperada siempre es rebasada por la variación real que sufren los precios de bienes y servicios.

Así lo consideró el economista e investigador del sector automotriz, de la BUAP, Huberto Juárez Núñez, quien señaló que, por efectos del gasolinazo del 1 de agosto, la inflación del país tenderá a crecer más del 2.65 por ciento que ofreció la armadora alemana a sus empleados.

En entrevista, el especialista recomendó al Sindicato de Trabajadores de la Industria Automotriz (SITIAVW) reflexionar sobre la idea de que en el segundo semestre del año, productos de la canasta básica sufrirán un reajuste de sus precios a causa del encarecimiento de la energía eléctrica, el diésel y las gasolinas, lo que forzosamente alterará el índice inflacionario, y no estará incluido en el tope que la empresa propone.

"La capacidad adquisitiva de los salarios de Volkswagen, de acuerdo a mis estudios y análisis, hasta el año pasado había mantenido una tendencia ligeramente a la alza, es decir, el sindicato había logrado en negociaciones anteriores incrementos nominales suficientes para no sólo mantener su capacidad adquisitiva, sino para aumentar su salario real, así que creo que esta medida es inaceptable, porque es un intento por abaratar la fuerza de trabajo", comentó.

Aunque Juárez Núñez no arriesgó una cifra de aumento salarial ideal, dijo que un incremento por arriba de la inflación esperada sería suficiente para evitar una caída en la capacidad adquisitiva de la base trabajadora.

Como parte del proceso de revisión del contrato colectivo, Volkswagen de México hizo este viernes su oferta de incremento salarial. La empresa ha propuesto a la representación sindical un acuerdo multianual, siguiendo una práctica internacional que también en México han adoptado algunas empresas.

La empresa plantea acordar en esta revisión los incrementos salariales para 2016, 2017 y 2018. A partir del 18 de agosto de este año lossindicalizados recibirían un incremento salarial del 2.65%, equivalente al indicador de los precios al consumidor publicado por el Banco de México para el mes de julio, y congruente con la situación retadora que actualmente enfrenta la empresa. Para 2017, se propone aumentar los salarios de acuerdo a la inflación, más un pago único que represente un 0,5%. En 2018 los salarios crecerían en un porcentaje que rebase el índice inflacionario en un 0,5%.

Con esta propuesta, los salarios de los trabajadores de Volkswagen de México en el corto plazo conservarían su poder adquisitivo, para posteriormente regresar a un esquema de crecimiento. Al mismo tiempo, el acuerdo multianual genera certeza para trabajadores y empresa en los próximos años, que serán decisivos para que Volkswagen regrese al camino de crecimiento, señaló la empresa.