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Economía
Los trabajadores verán reflejado el pago de horas en la nómina del viernes 13 o viernes 20
Trabajadores de Volkswagen afuera de su sindicato
Foto:Gran Angular
Los trabajadores sindicalizados de Volkswagen están por recibir el pago de las horas extras que laboraron durante los primeros seis viernes de este año, cuando los técnicos trabajaron una hora más por la falta de calendario laboral.
La compensación del pago de las seis horas extras se verá reflejado en las nóminas del viernes 13 de marzo o viernes 20 de marzo, según informó el técnico Gustavo Barradas.
“El monto a liquidar se determinará de manera personalizada, basándose en el registro de asistencia y las horas efectivas laboradas por cada colaborador”, informó Barradas en un mensaje que compartió a la base trabajadora.
Gustavo Barras fue el técnico que presentó una queja a nivel federal por las horas extras trabajadas durante 2025 y que se compensaron con días de descanso y no como pago extra.
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El Contrato Colectivo de Trabajo de Volkswagen establece una jornada de 44 horas semanales distribuidas en 5 días, 9 horas de lunes a jueves y 8 horas el viernes, lo que no se cumplió en 2025, según la queja ante la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo en México.
Durante 2025, se trabajaron 47 viernes con jornadas largas, lo que sumó 47 horas en prolongación de jornada que, según el denunciante, no se pagaron al 100 por ciento adicional como dicta la Ley Federal del Trabajo para horas extras.
Esta queja está por resolverse en los próximos días y de salir benéfica para Barradas, los trabajadores de Volkswagen podrían lograr un porcentaje extra en sus ingresos.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW), ya tiene un acuerdo con la armadora alemana en su Calendario de Días Laborales 2026, después de dos meses de negociación.
A través de un comunicado, el SITIAVW que encabeza Hugo Tlalpan, informó a los trabajadores de este acuerdo, sin embargo, en la circular no se dieron más detalles.
Les pidieron que en caso de tener dudas, comentarios u observaciones se acercaran a los delegados, secretarios auxiliares divisionales, comisiones estatutarias, comisiones especiales y comité ejecutivo, ya que ellos cuentan con toda la información detallada del acuerdo.