Jueves, 21 De Mayo De 2026 | Puebla

Política

En fast-track diputados aprueban reforma laboral en Puebla

La medida deja la jornada en 40 horas semanales, sin 2 días de descanso

En fast-track diputados aprueban reforma laboral en Puebla

Diputados de Puebla en sesión este miércoles

Foto: Gran Angular

En Puebla los diputados del Congreso del Estado aprobaron homologar la ley local con la Constitución Mexicana, para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas en México, con solamente un día de descanso.

Pero a consolidación de las 40 horas laborales por semana se irá llevando a cabo de forma paulatina hasta el 2030, cuando se consumarán y se aplicará en total la reforma laboral que se aprobó esta misma mañana en San Lázaro.

La homologación de la Ley local fue posible en menos de una hora gracias a la aplanadora de Morena y sus partidos aliados, quienes la aprobaron pese a tener el dictamen apenas hoy a las 10:00 horas.

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Ante dicha situación las bancadas del Acción Nacional (PAN), e Revolucionario Institucional (PRI) y Movimiento Ciudadano (MC) aseguraron que la aprobación fue una simulación, ya que la reforma laboral no prioriza el descanso de los trabajadores.

Hoy, en sesión de Pleno del Poder Legislativo de Puebla fue remitida la reforma laboral que se aprobó en la madrugada de este día; los 41 legisladores decidieron tomar un receso para darle un análisis en las comisiones de Gobernación y Puntos Constitucionales, que la aprobaron inmediato.

La comisión trasladó la discusión a la sesión del Pleno, donde se explicó que la reforma laboral plantea que los trabajadores van a realizar su labor por 40 horas a la semana, con un día de descanso por cada seis días laborando.

En la discusión, la legisladora de Movimiento Ciudadano, Fedhra Suriano Corrales, aseguró que si bien avalaba la reforma laboral, advirtió que no cumple con lo que solicitó la clase trabajadora ya que no otorga dos días de descanso por cada semana de jornada.

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Mencionó que los cambios abaratan las horas extras, lo cual desincentiva la jornada laboral y, por último, dejó claro que no está de acuerdo que entre en vigor y plenitud hasta 2030.

“Es una lucha por la dignidad de las personas por su derecho a vivir y disfrutar su igualdad sustantiva, es una causa de justicia social. Ciertamente es fundamental que la reducción de la jornada laboral quede establecida, y por eso MC votará a favor, pero advertimos que no nos podemos engañar, porque la reforma cumple solo con algunas semanas”, comentó.

La diputada del PRI, Delfina Pozos Vergara, reclamó que la aprobación de esta reforma laboral se hizo sin análisis y apresurada, ya que acusó los diputados ni si quieran la habían recibido.

La reforma por las 40 horas mantiene la propuesta de que, por cada seis días de trabajo, las personas trabajadoras deberán disfrutar de al menos un día de descanso con goce de salario íntegro.

La propuesta fija, además, que las horas extraordinarias de la nueva jornada laboral se pagarán al 100 por ciento adicional y que el tiempo extra no podrá exceder las 12 horas a la semana, distribuibles hasta en cuatro horas diarias en un máximo de cuatro días.

Si se rebasa ese límite, el empleador deberá pagar 200 por ciento adicional, según el nuevo marco a discutirse, que también prohíbe que menores de 18 años trabajen tiempo extraordinario.

(JRLM)

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