Sin 2 días de descanso, aprueban la reforma laboral de las 40 horas

Ya se avanzó un paso más para que al menos en la Constitución del país quede sentado que los trabajadores mexicanos solamente podrán laborar una jornada máxima de 40 horas por semana… pero hasta 2030 y sin dos días de descanso por cada cinco trabajados.

Así lo aprobaron de forma unánime los integrantes de la Cámara de Diputados, quienes pasaron la reforma laboral sin un solo cambio, tal como la mandó la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo.

Si bien la reforma laboral fue calificada por el oficialismo como el pago de una deuda histórica a la clase trabajadora del país, activistas e incluso la oposición señalaron que se trata de una modificación que en realidad no cambiará las condiciones materiales de la gran mayoría de empleados mexicanos.

Pero en la sesión en la Cámara baja de San Lázaro que duró más de 12 horas sí hubo un intento de añadir a la propuesta presidencial de las 40 horas dos días de descanso por cada cinco laborados, desde las bancadas del Revolucionario Institucional (PRI) y Movimiento Ciudadano (MC).

Patricia Mercado, diputada emecista y ex candidata a la presidencia del país, refirió que la reforma laboral sin dos días de descanso por semana no permitirá a la clase trabajadora reponer energías.

Se aprobó la reforma laboral, pero ¿y ahora qué?

Una vez que se aprobó el dictamen de la reforma laboral por las 40 horas, pasará a los Congresos locales y al Legislativo de la Ciudad de México para su deliberación, votación y, en su caso, aprobación.

La propuesta podrá ser publicada en el Diario Oficial de la Federación —publicación que dotará de legalidad a las modificaciones constitucionales— hasta que la mitad más uno de los Congresos de las entidades lo aprueben, es decir, 17 Legislativos.

Con información de Infobae y La Jornada

(JRLM)