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Conoce los derechos laborales de los deportistas según la LFT
La Ley Federal del Trabajo regula salarios, transferencias y obligaciones de atletas profesionales
Conoce los derechos laborales de los deportistas según la LFT
Foto: SEDEJU
En México, los deportistas profesionales cuentan con derechos específicos protegidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT), que regula la relación laboral entre clubes, empresas y atletas de disciplinas como fútbol, béisbol, boxeo y lucha libre.
La normativa asegura que ningún jugador pueda ser transferido a otro club sin su consentimiento, y establece condiciones claras sobre contratos, salarios y seguridad.
La contratación de deportistas puede ser por tiempo determinado, indeterminado, por uno o varios eventos, o por temporadas. Si el jugador sigue prestando sus servicios tras vencer el acuerdo, la relación laboral se convierte automáticamente en indefinida.
Además, el salario puede pactarse por tiempo, evento, función o temporada, adaptándose a la dinámica de cada deporte profesional.
En cuanto a las transferencias, el artículo 296 de la LFT señala que la prima deberá ser de al menos 25%, incrementándose progresivamente hasta un 50% según los años de servicio.
Este mecanismo busca proteger la estabilidad económica del atleta ante cambios de club.
Los clubes tienen obligaciones claras: proporcionar servicio médico, realizar reconocimientos periódicos, conceder un día de descanso a la semana y no exigir esfuerzos que pongan en riesgo la salud o vida de los deportistas, según los artículos 300 y 301.
A la par de estos derechos, los deportistas deben cumplir obligaciones como someterse a la disciplina del club, asistir puntualmente a entrenamientos y concentraciones, cumplir con viajes y competencias, y respetar reglamentos internos, nacionales e internacionales.
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La LFT también establece que está prohibido el maltrato a jueces, árbitros, compañeros y rivales (artículo 299).
Las sanciones por incumplimiento se aplican conforme a los reglamentos deportivos. La indisciplina grave, la reincidencia o la pérdida de facultades físicas pueden derivar en la rescisión del contrato, de acuerdo con el artículo 303.
Esta regulación busca equilibrar los derechos y responsabilidades de los deportistas, garantizando su bienestar y profesionalismo dentro del deporte en México.(LV)