Volkswagen de México recibe la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación

Volkswagen de México recibió la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025- SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, la cual también es extensiva para sus filiales Volkswagen Group Academy México (VWGAM) y Volkswagen Group Services México (VGSM).

El mecanismo de adopción voluntaria reconoce la integración de la perspectiva de género y la no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación. También avala la igualdad salarial, las acciones para prevenir y atender la violencia laboral, y las medidas de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de trabajadoras y trabajadores, en igualdad de trato y oportunidades.

“En Volkswagen de México, la equidad y la inclusión son valores y pilares fundamentales de nuestra cultura organizacional. Por ello, obtener la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025- SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación refuerza nuestro compromiso con un entorno laboral donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse.

“Esta normativa nos motiva a seguir impulsando iniciativas que fomenten la diversidad y el respeto en cada nivel de la organización”, comentó Ricardo Guerrero Ayala, Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México.

La armadora alemana y sus filiales obtuvieron la certificación con un puntaje de 87 de 100 puntos, tras completar un proceso que incluyó un diagnóstico de autoevaluación, auditoría interna y certificación externa.

Esto tanto en la planta de vehículos de Puebla como la de Motores de Silao, Guanajuato que, en conjunto, cuentan con una fuerza laboral de más de 14 mil personas, entre las que se encuentran integrantes de la comunidad LGBTQ+.

Con esta certificación, Volkswagen de México se compromete a impulsar el “Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018", para poder reducir las brechas de desigualdad y garantizar el ejercicio de los derechos de todas las personas, mediante la promoción de la participación en políticas públicas, dentro del tejido social.

La compañía llega al tercer mes del año con nuevos reconocimientos como la certificación de “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2025”, de la Fundación Human Rights Campaign (HRC); el reconocimiento “Top Employer 2025” por el Top Employer Institute, esto por décimo año consecutivo y en conjunto con las filiales de Volkswagen of America y Volkswagen Canadá. (APD)