Corte inicia el análisis de la ley que plantea bajar salario a funcionarios

La Suprema Corte analiza la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos que prohíbe que los funcionarios federales ganen más de 108 mil pesos mensuales.

La Corte aseguró que no existe ningún impedimento para que cualquiera de los ministros pueda analizar la ley de salarios.

La ministra Norma Piña precisó que ninguno de los magistrados que integran la Suprema Corte interpuso amparos para impedir que les bajaron los sueldos.

“No existe un impedimento subjetivo de las y los ministros porque, en principio, ninguno promovió amparo en contra de la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos y, por ende, a mi juicio, no existe un interés personal en el asunto”.

El viernes 7 de diciembre, la Suprema Corte ordenó suspender la aplicación de la Ley de Remuneraciones hasta que se estudiara y se resolviera la acción de inconstitucionalidad que presentaron los opositores.

La Ley de Remuneraciones indica que ningún funcionario federal puede ganar más que el presidente de la república en turno, 108 mil pesos.

Alberto Pérez Dayán, ministro de justicia, indicó que para evitar que se produjera un daño irreparable, la ley de salarios debía detenerse hasta que se emitiera una resolución jurídica.

“Con el fin de preservar la materia del juicio y evitar que se cause un daño irreparable, procede conceder la suspensión solicitada para el efecto de que las remuneraciones que perciban los servidores públicos de los poderes de la Unión y de todos los demás entes públicos para el ejercicio de 2019, no sean fijados en términos de la ley reclamada, hasta en tanto se resuelva el fondo de la controversia”.

Foto: Twitter @SCJN