Plantea rector modificar reglamento de docentes

El rector de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), Alfonso Esparza Ortiz, presentó ante los integrantes del Consejo Universitario, máximo órgano de gobierno de la institución, la propuesta para modificar el Reglamento de Ingreso, Permanencia y Promoción del Personal Académico (RIPPA), que permita transparentar el proceso de contratación de docentes.

De acuerdo con el rector de la BUAP, la propuesta garantiza la mejora de los procesos de ingreso y permanencia del personal académico, iré a cada uno de los consejos de las unidades académicas para su estudio y en su caso aprobación, con el objetivo de que regrese al Consejo Universitario y se pueda concretar los cambios.

“El espíritu de esta propuesta es garantizar la transparencia y mejora de los procesos de ingreso, permanencia y promoción del personal académico para tener una planta académica que garantice la formación de calidad de los estudiantes y el desarrollo de las funciones sustantivas de la institución”, comentó Esparza Ortiz.

Comentó que, actualmente, mil 115 profesores de tiempo completo de la máxima casa de estudios del estado cuenta con reconocimiento de Perfil Deseable; mientras que mil 327 son participantes en el programa de Estímulos.

Detalló que desde el inicio de su rectorado se logró mejorar la capacidad académica en la BUAP a través de 189 cuerpos académicos, 54 programas de posgrado reconocidos en el Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).

“Este esfuerzo es el inicio de las reformas a la normatividad universitaria para contar con instrumentos actualizados y eficaces que respalden el mejor desarrollo de la vida institucional. También se pondrá en consideración del Consejo Universitario el Reglamento de Ingresos y Egresos”, destacó.