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Economía
El director del Observatorio del Salario destacó que 47.60% de los trabajadores se encuentran por debajo del umbral de ingreso mínimo
En 10 años, la pobreza monetaria aumentó y, actualmente, la padece el 83 por ciento de la población. En 2002, la pobreza monetaria alcanzaba al 70 por ciento de la población; y en 1994 al 62.5 por ciento.
Así lo informó Miguel Reyes Hernández, director del Observatorio del Salario de la Universidad Iberoamericana Puebla, quien destacó que 47.60 por ciento de los trabajadores con seguridad social se encuentran por debajo del umbral de ingreso mínimo.
“En el estado de Puebla no hay mucho cambio respecto a lo que ocurre en el país. La política salarial se dicta desde el centro del país, no de los estados. Al dictarse la política salarial desde el centro del país, los trabajadores en México y, por supuesto, en el estado de Puebla, están en malas condiciones, en condiciones de vida que cada vez van empeorando, con salarios mínimos que cada vez alcanzan menos, con salarios generales promedio que cada vez alcanza para menos. Como expresión de eso hay cada vez un mayor número de pobres tanto en el país como en el estado”, apuntó.
Al presentar el Informe del Salario 2015 en las instalaciones de la Universidad Iberoamericana Puebla, Reyes Hernández destacó que la pobreza se nutre porque los empleos son poco remunerados.
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“No es solamente que la gente tenga empleo. ¿Un empleo de dos centavos, de tres centavos? ¿Un empleo de dos pesos como la Bartola? Lo importante es que haya empleos bien remunerados. Eso no existe ni en México, ni en Puebla. Lo que sucede en México y en Puebla es una inercia. Seguimos con una inercia de los Tratados de Libre Comercio”, apuntó.
Comentó que, actualmente, las pequeñas y medianas empresas (pymes) tienen altas cargas de impuestos, y esto se traduce en que no crezcan y ante los bajos salarios, la población no puede comprar.
Más tarde, en entrevista, Reyes Hernández criticó que en Puebla no exista una ley industrial que revierta la situación y mejore los ingresos de los trabajadores.
“En Puebla no hay una política industrial, se sigue la inercia a nivel nacional. Si bien no se puede establecer una política salarial en el estado, se podría generar una política industrial de trabajos mejor pagados, mejor calificados y seríamos ejemplo a nivel nacional, pero tampoco ocurre”, destacó.
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