Ocupan mujeres sólo 1 de cada 10 puestos directivos en empresas

A pesar de que cada día son más mujeres las que egresan de las instituciones de educación superior, persisten las diferencias en salarios, trabajo y hasta oportunidades para obtener créditos bancarios. Actualmente, las mujeres encabezan uno de cada 10 puestos en direcciones de empresas.

Lo anterior lo expresó la directora del Centro de Innovación y Competitividad Empresarial (CICE) de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), Mónica Doger Ramírez, quien detalló que las mujeres llegan a recibir un menor salario en el mismo trabajo o puesto en comparación con los hombres.

En el marco de la inauguración del Foro Internacional de Mujeres Emprendedoras 2015 BUAP que se realiza en el Teatro del Complejo Cultural Universitario (CCU) de la BUAP, Doger Ramírez resaló que las mujeres se enfrentan a tres retos al emprender: la mentalidad, los financiamientos y la falta de capacitación.

“El primer reto al que se enfrenta una mujer emprendedora es ella misma, nos hemos encontrado a mujeres que no se creen capaces. El primer reto es mental. El siguiente es un tema de financiamiento. Si se acercan a un banco, es muy difícil que encuentren un crédito con las características que necesita porque le van a pedir garantías e historial crediticio. El tercer tema tiene que ver con formación empresarial, muchas tienen algún familiar pero no hay una formación empresarial”, apuntó.

Comentó que las mujeres son emprendedoras en sectores básicos y tradicionales; mientras que los hombres están generando proyectos de tecnología y de transferencia de conocimiento.

“Las mujeres se concentran en el sector servicio y comercio y los hombres más en el industrial. Sólo el 16 por ciento de los empleos en puestos de industria están ocupados por las mujeres. Si uno analiza de directores, estamos hablando de una de cada 10”, apuntó.