Hay más empleos en Puebla pero de mala calidad, destacan

La tasa de desempleo en Puebla bajó 0.1 por ciento al cierre de 2014, respecto al año anterior, sin embargo eso no significa que la situación económica haya mejorado, pues el empleo infantil va a la alza y por las fiestas decembrinas aumentan los empleos temporales, coincidieron la delegada de la STPS en Puebla, Vanessa Barahona de la Rosa, y Miguel Alejandro López López, académico de la Universidad Iberoamericana.

De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la tasa de desocupación para el estado cerró en 3.4 por ciento, lo que significa una disminución de 0.1 por ciento si se compara con 2013.

También hubo una baja de 0.4 por ciento en diciembre respecto al mes anterior, ya que en noviembre la tasa de desocupación fue de 3.8 por ciento.

Durante el año pasado, el mes de agosto fue donde se presentó un mayor desempleo, pues abarcó al 4.3 por ciento de la población de la entidad.

La baja en desempleo es cíclica

Cuestionado al respecto, López López, también integrante del Observatorio de Salarios, refirió que si bien las cifras de desempleo bajaron, esto no significa que haya más o mejores empleos en Puebla, sino que a finales de año hay más contratación temporal.

"Sí hay una caída en la tasa de desempleo, pero que esto se ve influenciado por una tendencia nacional que tiene que ver con una cuestión cíclica, por lo regular en el último trimestre del año suele ser el más movido del año porque suele haber un aumento en la cantidad de dinero que circula, ya sea por el pago de prestaciones y fondos de ahorro", comentó el especialista.

Si bien para diciembre hay más oferta de empleos éstos son temporales, por lo tanto no existe una fuente de trabajo estable y por lo general para febrero siguiente la tasa de desocupación volverá a subir.

De igual manera refirió que el incremento en empleos no es proporcional al nivel de salarios que percibe la población, ya que la mayoría gana uno o dos salarios mínimos, cuando el salario constitucional debería de ser de 16 mil 444 pesos.

"Sí estamos aumentando el empleo, pero con uno o dos salarios mínimos que, según los mismos estudios del Observatorio de Salarios de la Universidad Iberoamericana de Puebla, el salario mínimo sólo alcanza para un octavo de las necesidades que tiene una familia para el caso de Puebla", finalizó el académico.

Los jóvenes están sin trabajo

Por su parte la delegada de la Secretaría del Trabajo en Puebla refirió que si bien el desempleo en el estado está por debajo de la media nacional, la entidad ocupa el tercer lugar a nivel nacional en trabajo infantil.

"No sólo el crecimiento económico de un estado puede determinar si hay empleo o no (...) porque somos el primer lugar en producción de sorgo, amaranto, pero somos el tercer lugar en ocupación infantil. Entonces más empleos ¿a costa de qué?", cuestionó Barahona de la Rosa, ya que la mayor parte de los menores son empleados en la siembra.

Otra cuestión que mencionó es que todas las políticas públicas tienen que estar enfocadas no sólo en generar más empleo, sino en que este empleo sea de calidad.

Asimismo abrir espacios para los jóvenes egresados, ya que son los que menos oportunidades laborales tienen, ya que estadísticas indican que la mitad de ellos están desempleados.

"Esto no tiene que ver con escolaridad, sino que estén capacitados con las actividades relacionadas con las diferentes áreas de producción", expuso la delegada.