Inicia Audi segundo proceso para reclutar 350 personas

La armadora de autos deportivos y de lujo Audi comenzó su segundo proceso de reclutamiento de personal, en el que busca incorporar a 350 personas para que trabajen en la planta armadora que construye en el municipio de San José Chiapa.

Así lo informó la directora del Centro de Innovación y Competitividad Empresarial (CIDE) de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), Mónica Doger, responsable de apoyar a la firma alemana en el proceso de reclutamiento de personal.

Comentó que el primer proceso de incorporación ya concluyó con el ingreso de 150 personas, sin embargo, ya está comenzando un segundo periodo que concluirá el próximo año.

"El proceso va avanzando, este año nos toca la segunda etapa. Digamos que la meta es 350 personas que tienen que ir a la planta. Es muy probable que superemos la meta de 350 personas. Nuestra fecha límite es abril del próximo año. Audi ha seleccionado muy cuidadosamente a los que ya están participando. Se buscan son de diferentes áreas, neumática, automotriz, pintura y todo lo que es importante para la producción del modelo Q5", apuntó la directora del CIDE de la BUAP.

Recordó que la máxima casa de estudios del estado participa en el proceso de reclutamiento y capacitación con el objetivo de facilitar el ingreso al posible personal de la firma alemana.

"Es un trabajo que realizamos directamente con Audi y está apoyando financieramente. La primera etapa ya se dio con 150 personas. Hay muchos poblanos pero hay de todo México y hasta de otros países", apuntó Mónica Doger.

La Planta Armadora Audi de México en el municipio de San José Chiapa, Puebla, cuenta con una inversión inicial de mil 300 millones de dólares y creará 3 mil 800 nuevos empleos directos en su primera etapa. Se estima que la planta generará alrededor de 150 mil vehículos anuales a partir del 2016.