Capacitación, herramienta de la nueva cultura laboral: Barahona de la Rosa

Como parte del Plan Nacional de Formalización del Empleo y de la nueva cultura laboral que promueve el Gobierno de la República se fortalece la capacitación como una herramienta para la prevención y el mejor funcionamiento de las empresas.

Sobre todo porque de acuerdo a estadísticas anuales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo mueren diariamente seis mil 300 personas como consecuencia de lesiones o enfermedades relacionadas con el tema laboral mientras que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) contabilizó en el último reporte a más de 400 mil personas que sufrieron un percance laboral a nivel nacional.

Es por ello, que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Puebla solicitó a la Dirección General de Inspección Federal a cargo del Mtro. Alejandro Alcántara la impartición de cursos para personal de Puebla y Tlaxcala “para lograr una mejor operatividad en beneficio de la clase trabajadora y empresarial logrando una mayor eficiencia en la labor de supervisión” manifestó Vanessa Barahona de la Rosa.

De esa manera, se impartió un curso para el personal de Puebla y Tlaxcala sobre la inspección de calderas y los elementos que deben tomar en cuenta los inspectores para realizar su labor de supervisión y de prevención “tomando en cuenta las estadísticas de accidentes en los centros de trabajo, la parte de la autoridad es importante para detectar las condiciones en que se realizan las labores” puntualizó Héctor Soto Hernández, encargado de Programas Especiales de Inspección de la STPS Federal.

En tanto, Daniel Ramiro, de Difusión y Capacitación de Inspección Federal, remarcó que las cifras de accidentes en el mundo involucran a millones de personas en el mundo que se mueven en el mercado productivo “y en consecuencia debemos sumar esfuerzos con empresarios y organizaciones para seguir la reglamentación y motivar un mejor desempeño pero además en condiciones óptimas en materia de seguridad e higiene”.

Refirió que es parte de la formalización del empleo pues en esta suma de esfuerzos “el darle herramientas a los inspectores para su desempeño les ayudará al convencimiento de la clase empresarial para propiciar mejores condiciones de trabajo entre ellas la seguridad social”.