Para nadie es novedad que el sector de trabajadores de la salud ha sido uno de los más golpeados en México por la pandemia. Miles de profesionales se han contagiado con el virus y, lamentablemente, muchos han perdido la batalla frente a la enfermedad. Algunas estimaciones señalan que más del 20% del total de infectados en nuestro país pertenece al sector salud y que la tasa de contagio es seis veces mayor que en países como China y el doble que en Italia.
Conservadoramente, estaríamos hablando de alrededor de 60 mil contagiados entre médicos, doctoras, enfermeros, enfermeras y personal técnico; y, en lo que se refiere a fallecimientos, según datos oficiales, 683 trabajadores de la salud habrían perdido la vida. Aunque otras estimaciones señalan que, en realidad, de cada 100 muertes registradas por Covid en México, 2.6 corresponden a personal médico. Lo que nos ubicaría como uno de los países con la tasa de mortalidad en personal de la salud más alta del mundo, duplicando el índice de fallecimientos de Brasil, triplicando el de Perú y quintuplicando el de China.
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Lo cierto es que, en el contexto de la pandemia, México es uno de los países más peligrosos para ser trabajador del sector salud. A este panorama desolador hay que sumar las constantes agresiones que sufren en la calle los profesionales del área médica, la precariedad de sus condiciones laborales, el desabasto de medicinas y equipamiento, la excesiva carga laboral, las jornadas extenuantes sin poder quitarse el equipo de protección, muchas veces sin poder comer algo, tomar agua o incluso tomarse un espacio para ir al baño.
Otro grave problema son los bajos salarios que perciben a pesar de arriesgar la vida, así como la falta de certeza jurídica en sus condiciones laborales. Recordemos que muchos carecen de base laboral, lo que los obliga a trabajar por contrato o en suplencias, sin prestaciones ni seguro social y, por tanto, sin derecho a una indemnización en caso de perder la vida.
Adicionalmente en el gremio médico se han prendido las alarmas por el preocupante incremento en los niveles del llamado síndrome del “burnout”: una enfermedad psicológica provocada por el desgaste físico y emocional extremo, expresado en agotamiento, indiferencia y frustración laboral.
Se trata de un síndrome que afecta a todo el personal de salud, pero que, en esta coyuntura crítica, está aquejando en especial a los médicos y profesionales que atienden a pacientes Covid, particularmente a los de reciente contratación. Muchos de ellos han optado por desertar. Aunque no hay cifras oficiales, en algunos hospitales públicos hay testimonios de que la deserción ha llegado a ser hasta del 80%.
Toda esta problemática está dejando indefensos a los profesionales de la salud, frente a los estragos de la pandemia. No olvidemos las palabras del alcalde de Lombardía, una de las regiones más afectadas de Italia, que en el momento más crítico de la pandemia declaró que “de seguir las cosas así, pronto no habrá personal médico para atender a los enfermos”. Si nosotros seguimos así, cuando lleguemos al pico de infecciones, no solo vamos a perder pacientes, sino que empezaremos a ver más deserción y más médicos y enfermeros “caídos” en el cumplimiento de su deber.
Ante este panorama crítico, en mi calidad de diputado federal, presenté un paquete de propuestas en la Cámara de Diputados, que incluye, primero, un punto de acuerdo exhortando al gobierno federal y a los gobiernos estatales, a establecer un esquema de compensaciones para el personal médico que actualmente labora por contrato o suplencias. El objetivo, es que tengan derecho a los servicios de salud, así como a una indemnización, en caso de fallecimiento, al menos por el tiempo que dure la pandemia. Y segundo, una iniciativa de reforma a la ley federal del trabajo y a la ley general de salud, para dar certeza jurídica y mayores prestaciones a los médicos residentes.
Este es solo un primer paso para resolver el problema. Pero debemos apresurarnos a proteger a nuestros trabajadores de la salud. Entiendo que, en situaciones críticas, lo urgente no deja tiempo para lo importante. Sin embargo, la situación crítica que están viviendo nos obliga a tomar medidas urgentes para proteger su seguridad laboral y la salud a este sector estratégico.
Si seguimos descuidando a nuestros médicos, doctoras, enfermeras, enfermeros, camilleros y personal técnico, seguiremos perdiendo a nuestros mejores hombres y mujeres en la primera línea del campo de batalla. Ellos son los que están en la primera línea de defensa y, por lo tanto, los más vulnerables y a los que más debemos cuidar, porque son los verdaderos héroes. Su legítimo reclamo nos debe poner en máxima alerta como sociedad. Tenemos que hacer algo pronto.