A cuatro meses de mandato del primer gobierno izquierda-progresista en México, se ha hecho evidente la renuncia de varios de sus colaboradores. La eminencia de nuevas coyunturas políticas y el abandono de miembros de la tripulación “cuarta transformación” auguran que el fenómeno AMLO no va por el camino deseado.
A la renuncia del secretario del IMSS Germán Martínez Cázares se suma la de Josefa González -Blanco de la Secretaria del Medio Ambiente y Recursos Naturales hace unos días, adicional a esto, las renuncias previas de Simón Levy a la Subsecretaría de Turismo y Clara Torres al programa de Estancias Infantiles.
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No es habitual que se presente la renuncia de fichas importantes de la bancada gubernamental a pocos días del mandato presidencial, menos cuando en la “cuarta transformación” el equipo de gobierno debería ser consecuente con el proyecto político encaminado a consolidar la confianza ciudadana en las instituciones mexicanas.
Los gabinetes se integran de acuerdo a las necesidades políticas en diversas etapas: en la primera se busca dar viabilidad a la administración a partir de la incorporación de aliados; posteriormente, el gabinete consolida proyectos o administra los espacios de influencia generados. Por último, se delinea qué es lo realmente relevante para la administración. Ver nota https://www.forbes.com.mx/logica-del-gabinete-de-amlo-renuncia-en-imss/
Bajo esta esquema se encuadran varias cosas:
Las renuncias recientes de funcionarios tienen una característica en común, les precede una fractura político-administrativa que viene a ser atenuada por la aceptación de la dimitoria de estos servidores públicos sin más ni más por parte de Andrés Manuel.
Lo que está en juego es también, la intención de concentrar y centralizar buena parte de los entes gubernativos, ¡tamaña cosa!
Si bien es cierto, uno de los argumentos mediante los cuales se ha justificado el desajuste de la bancada de Obrador recae en la heredada precariedad institucional en términos económicos para el caso del IMSS, y el conflicto de interés dentro de algunos entes públicos(unos buscan ingerir a otros).
Además de esto, la situación se exponencia también por las cuotas políticas a ajustar tras la llegada al poder de Morena, y tras de esto la prelación de identificar lo trascendente de lo no trascendente- como el último estadio en la consolidación de gabinetes-.
Aunque parece diferente la causa para dimitir el efecto es similar.
El sonado caso de Josefa Martínez y sus ímpetus de emperatriz al impedir el despegue de un vuelo comercial de Aeroméxico, sin duda, no sólo recabó los ánimos de los tripulantes de clase corriente no política en el país, sino que evidenció que, puede que no siempre los miembros del equipo de AMLO recen con sus proclamas populares, o que acontece algo mas interesante entre líneas.
Cosa muy similar en relación a los funcionarios Simón Levy y Clara Torres: sendos escándalos de la opinión publica pasaron por alto que el fenómeno podría ir mas allá.
Sin duda, lo uno y lo otro contribuye a que al abandono de cargos públicos últimamente, sea la premonición de un fenómeno político máxime, siendo esto el menor de los males.
Si la cuestión se reduce a no comportarse como debiera hacerlo un funcionario de AMLO, se reducen muchas complejidades: alianzas, intereses, agendas, desatinos y en últimas el reacomodamiento de un gobierno que, para mal del propio Obrador, se comprometió a mucho más de lo que debió hacer en los albures de la campaña electoral.
No se descarta entonces que la buena disposición presidencial a aceptar renuncias siempre y cuando su camarilla no trabaje a gusto en una sociedad en la que prima “la libertad y el derecho”, no se da per se.
Mas bien, se trata de que la salida de unos y el ingreso de otros obedece a cierta intencionalidad unitaria a la cabeza del ejecutivo(…)Menudo meollo en un país harto orgulloso del federalismo a la mexicana.