Amagan con quitar plaza a trabajador SEP y le retienen pagos desde febrero

Un trabajador de mantenimiento adscrito a la Secretaría de Educación Pública (SEP) denunció que, pese a contar con documentos oficiales, registros de asistencia y constancias firmadas, desde febrero dejó de recibir su pago y ahora enfrenta un intento de remoción.

En una entrevista para e-consulta, el trabajador de la SEP explicó que su ingreso se dio tras la jubilación de su padre en el mismo plantel y como parte del procedimiento, presentó la propuesta correspondiente ante Recursos Humanos, la cual fue validada sin observaciones.

Desde el 1 de septiembre del año pasado inició sus labores y durante varios meses desempeñó sus funciones de manera normal; sin embargo, todo cambió a inicios de febrero, cuando sin previo aviso, su salario fue retenido.

Pagos detenidos y trámites interminables

A partir de ese momento, comenzó a visitar las oficinas correspondientes, pasando desde su comunidad hasta la coordinación regional y después a la ciudad de Puebla. Aunque en un inicio logró cobrar una quincena, las siguientes comenzaron a acumularse.

En medio de esta situación, se enteró de que había otros trabajadores en la misma condición: sin salario, con cambios en la modalidad de pago y sin información sobre su estatus laboral.

“Compañeras de otros centros tienen la misma situación, nos dejaron sin tres quincenas y el tema es que ni siquiera nos dicen por qué nos van a quitar, no nos dice nada. Da la casualidad que seguimos generando nuestro recibo de nómina en la plataforma de comprobante de pago Puebla como si estuviéramos trabajando y hasta el día de ayer nos empezó a circular una imagen entre los grupos y los compañeros de que ahora la indicación de los jefes es no darnos constancias laborales”, mencionó.

Una auditoría inexistente

Personal administrativo le informó que existía una auditoría en su contra, pues autoridades acudieron a su centro de trabajo y no lo encontraron, lo que derivó en un aviso de remoción.

“Entonces me empieza a decir que hicieron una auditoría, que vinieron a mi escuela y que no me encontraron, que yo estoy asignado a otro centro de trabajo. Da la casualidad que cuando yo les empiezo a preguntar dónde está mi escuela y en qué municipio es, me dicen todo lo contrario. Entonces empieza a caer en contra adicciones” declaró.

El trabajador rechazo esta acusación, pues asegura que nunca hubo tal visita y que, de haber ocurrido, tanto él como la directora del plantel habrían sido notificados. Incluso afirma contar con fotografías, libros de registro firmados y constancias que acreditan su asistencia.

Aunque en su escuela es el único afectado, menciona que existen otros casos en distintas regiones, principalmente en zonas rurales, donde trabajadores han enfrentado retención de salarios y pérdida de plazas.

Mientras tanto, el trabajador continúa cumpliendo con sus labores sin recibir salario.

Directores de nivel advierten que no darán constancias

A la par de esta situación, comenzó a circular en grupos de WhatsApp un mensaje que advierte la suspensión de constancias laborales y ordena la entrega de libros de asistencia, documentos que sirven para comprobar la presencia en los centros de trabajo.

Esta indicación limita la capacidad de acreditar sí cumplen con sus funciones además de formar parte de un proceso para justificar sanciones o remociones sin sustento. (MCJ)