Salario mínimo es de $8 mil… en Puebla mujeres ganan $4 mil y hombres $6 mil

Para que una familia en Puebla de cuatro integrantes tenga bienestar en su calidad de vida debe tener ingresos superiores a los 27 mil pesos mensuales… Sin embargo, el promedio en la entidad en hombres y mujeres va de los 6 mil a 4 mil pesos respectivamente.

El Observatorio de Salarios de la Universidad Iberoamericana (Ibero) presentó su Informe 2025 de Precariedad Laboral para conocer las condiciones de trabajo en México.

De acuerdo con Miguel Calderón Cheluis, coordinador del Observatorio de Salarios, desde el año 2000 el salario mínimo se mantuvo en alrededor de los 81.12 pesos.

Pero a partir de 2018 el gobierno federal comenzó a incrementar el salario mínimo, que tuvo un aumento del 127.44 por ciento, llegando a los 278.80 pesos, permitiendo que el ingreso promedio nacional de un trabajador o trabajadora sea 8 mil 364 pesos mensuales.

En este sentido señaló que en el informe que realizaron en el Observatorio de Salarios se estima que el ingreso que debe tener una familia de cuatro personas para cumplir con su bienestar debe ser de 27 mil 80 pesos mensuales, lo que debe estar cubierto con el salario de una sola persona.

"En la Constitución dice que el salario mínimo debe de alcanzar para las necesidades de una familia, no para la mitad de las necesidades de la familia. En principio el ingreso de una trabajadora o un trabajador debería de alcanzar para cubrir las necesidades de toda su familia" comentó Miguel Calderón Cheluis, del Observatorio de Salarios.

Sin embargo, datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) señalan que tan sólo en el segundo trimestre de 2025 en el estado de Puebla el ingreso laboral promedio es de:

• Hombres: 6 mil 379 pesos
• Mujeres: de 4 mil 833 pesos

Es decir que el ingreso de una cabeza de familia en Puebla se queda rezagado por 20 mil 701 pesos en el caso de hombres y 22 mil 247 pesos en mujeres.

La precariedad laboral que señala el informe de la Ibero, puntualiza que ésta se refleja en la informalidad laboral, que supera el 70 por ciento en el estado como:

• 60 por ciento de trabajadores remunerados subordinados sin contrato
• 57 por ciento de trabajadores remunerados subordinados sin acceso a prestaciones laborales
• 62 por ciento de trabajadores sin acceso a servicios de salud
• 57 por ciento sin acceso a aguinaldo, vacaciones o reparto de utilidades
• 33 por ciento de trabajadores tienen jornadas superiores a 48 horas
• 86 por ciento de trabajadores sin acceso a guardería
• 86 por ciento sin acceso a seguro de vida y gastos médicos

Estos números de precariedad laboral han provocado que en el estado los trabajadores informales no sólo tengan un trabajo, sino más de dos, generando autoexplotación para lograr obtener un ingreso que les permita cubrir sus necesidades o las más que puedan.

Por esto se ha visto un aumento en las personas que recurren a tener vehículos en plataforma, reparto de comida o emprender algún negocio.

También se señaló que a pesar de que en un hogar tanto el padre y madre o tutores busquen sumarse como personas proveedoras de un hogar, no se cuenta con la infraestructura para garantizar el cuidado de los hijos.

De acuerdo con Calderón Cheluis, a pesar de estos esfuerzos positivos para incrementar el salario mínimo, esto también se ve limitado por la disposición de las empresas en organizar sus finanzas para poder incrementar la remuneración de sus trabajadores.

"No solo es un tema de desinterés de las autoridades, enfatizamos que es un tema estructural, ya está enraizado en la estructura de funcionamiento del mercado laboral (...) implica también una redistribución de los recursos, de las ganancias de las empresas", comentó.

Por otra parte, el investigador de la Ibero señaló que se necesitan de 2 a 4 millones de empleos formales por año para revertir esta situación, lo cual es un reto importante. (MCJ)