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Economía
El sindicato pidió se implemente la nueva jornada laboral sin despidos o recorte salarial
Funcionarios poblanos
Foto: Manuel Cuellar
Que la jornada laboral de solo 40 horas por semana y con dos días de descanso para los trabajadores mexicanos se aplique de inmediato y sin despidos en sectores públicos y privados.
Esa fue la petición que realizó este jueves la Confederación de Trabajadores de México (CTM) a legisladores federales, misma que el sindicato señaló debería aprobarse ya —para implementarse de inmediato y no gradualmente— en el próximo periodo.
Durante la también rueda de prensa el instituto que lidera Leobardo Soto Martínez advirtió a los patrones y empleadores que organicen sus turnos lo antes posible para adaptarse ya a la jornada laboral a 40 horas.
Esta organización, señalaron, deberá realizase sin recorte de personal y tomando en cuenta las horas que se deben cumplir durante los turnos propuestos. Diurno, nocturno y mixto, solo cinco días por semana, ocho horas cada día.
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Durante la reunión de esta mañana entre la CTM y legisladores mexicanos, la institución presentó un documento a los políticos con sus propuestas al respecto de las 40 horas.
Entre los puntos que incluyó su propuesta se pide que no exista una disminución en el salario resultado de la reducción de la jornada laboral en México.
La organización sindical no se quedó solo con eso ya que también incluyeron el que se pueda reducir el Impuesto Sobre la Renta (ISR) para los trabajadores mexicanos y el aumento del aguinaldo de 15 a 30 días.
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La CTM aseguró que está propuesta impactará positivo en la productividad de las empresas y el estado de ánimo y salud mental de los trabajadores. Otros pedimentos son los siguientes.
El documento con la propuesta se entregó formalmente a diputados federales poblanos, entre ellos Juan Antonio González; Alejandro Carvajal; Eduardo Castillo; así como al secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, y el diputado local José Luis Figueroa. (JRLM)