En investigación, ocho casos de acoso laboral en el Ayuntamiento de Puebla

La Agencia Municipal contra el Acoso Sexual (AMAS) ha atendido diez casos de acoso laboral, de los cuales ocho corresponden a servidoras públicas del Ayuntamiento de Puebla, que fueron denunciados desde inicio del año pasado y a las cuales se la ha dado seguimiento, señaló la titular de la Secretaría Para la Igualdad Sustantiva de Género, Karina Romero Alcalá.

En entrevista después de dar a conocer las actividades por el Día Internacional de las Mujeres (8M) la funcionaria municipal detalló que las denuncias fueron turnadas a un comité para su investigación y resolución correspondiente.

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La secretaria de Igualdad Sustantiva, explicó que, de las denuncias de acoso laboral en el Ayuntamiento de Puebla, dos corresponden a la sociedad civil y el resto fueron realizadas por las trabajadoras del ayuntamiento, en donde ya se les está dando el seguimiento necesario.

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Indicó que cada caso tiene un cauce, por ello, a las víctimas se les brindó apoyo psicológico, asesoría jurídica y orientación.

“Le vamos dando seguimiento a cada caso y se toman decisiones por parte del comité sobre todo en beneficio de las trabajadoras”, dijo la funcionaria.

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Romero Alcalá señaló que por el momento no pueden dar el nombre de las dependencias en donde se cometió el acoso laboral en el Ayuntamiento de Puebla, debido a que se realizan las indagatorias pertinentes.

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