Miércoles, 20 De Mayo De 2026 | Puebla

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Impulsa gobierno capitalino el programa Pro Igualdad

Tiene el propósito de alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres del municipio

Impulsa gobierno capitalino el programa Pro Igualdad

El gobierno de la ciudad de Puebla, encabezado por Claudia Rivera Vivanco, presentó la actualización del Programa para la No Discriminación e Igualdad de Género del Municipio de Puebla (Proigualdad 2018-2021), con el objetivo de promover programas y acciones que contribuyan a reducir las brechas de género y alcanzar una participación equitativa de mujeres y hombres en la vida política, cultural, económica y social.

La alcaldesa manifestó que su gobierno va más allá y no dará marcha atrás en los derechos de las mujeres, niñas y poblaciones invisibilizadas, quienes le dan un rostro humano y diverso a la ciudad.

“Ya basta de una cultura de la discriminación y de la exclusión, formas de la violencia que nieguen el ejercicio pleno de los derechos de las personas”, puntualizó Rivera Vivanco.

Asimismo, el proyecto de actualización de Proigualdad 2018-2021 emana de uno de los ejes transversales del Plan Municipal de Desarrollo 2018-2021, y representa el punto de partida desde el cual las diferentes dependencias y organismos municipales deberán planificar e implementar acciones coordinadas, estructuradas y sistemáticas en favor de la igualdad sustantiva de género en sus respectivos ámbitos de competencia.

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En este evento estuvieron presentes Catalina Pérez Osorio, secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género; Mayte Rivera Vivanco, presidenta del Sistema Municipal DIF; Gerardo Ríos Bermúdez, coordinador general del Instituto Municipal de Planeación; Virginia Mayorga Bermúdez, directora de Transversalidad e Igualdad Sustantiva de Género, de la Secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género; Leobardo Rodríguez Juárez, secretario de Administración; y la regidora Carmen María Palma Benítez, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos e Igualdad de Género.

Así mismo, miembros del gabinete municipal, a quienes se les hizo entrega del documento Proigualdad 2018-2021.

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