Jubilados BUAP denuncian amenazas por pedir nivelación salarial

Trabajadores y jubilados de la BUAP denunciaron amenazas telefónicas para que dejen de movilizarse para defender sus derechos laborales, sobre todo por la exigencia de la renivelación salarial y la oposición al outsourcing.

En rueda de prensa, José Guadalupe Romero García, del Movimiento de Trabajadores Administrativos Sindicalistas (MTAS), aseguró que al menos dos jubilados y una trabajadora en activo reciben llamadas telefónicas amenazantes.

Cabe recordar que los jubilados de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) piden que se respeten las cláusulas 52 y 65 del contrato laboral, debido a que ellos sólo recibieron un incremento de 3.4 por ciento cuando sus compañeros en activo recibieron el 8 por ciento.

"Aunado a la nula respuesta hacia los planteamientos de diferentes sectores de trabajadores jubilados y activos de la BUAP, ahora se suman amenazas a compañeros jubilados por parte de la administración central", dijo Romero.

Otra de las cuestiones que piden los trabajadores universitarios es que no se permita la entrada de empresas subcontratadas para que operen las farmacias Fleming, pues el menos 30 empleados se verán afectados al ya no pertenecer a la institución sino a una empresa.

También mencionaron que el área de Recursos Humanos de la BUAP no permite que los colaboradores que tienen más de 25 años de trabajo se jubilen, aunque la normativa sí lo permite.

De igual forma pese a que el rector Alfonso Esparza Ortiz anunció mejoras en el Hospital Universitario, los jubilados señalaron que los servicios médicos están limitados, además de que se cobran muchos servicios y personal con sueldos bajos no puede pagarlos.

Piden audiencia con rector

Los quejosos, que se conformaron en el grupo "Jubilados y Trabajadores Unidos", llamaron a Esparza Ortiz a una reunión el próximo 22 de junio a las 10:00 horas frente a rectoría de Ciudad Universitaria en donde plantearán las siguientes demandas: renivelación salarial de los jubilados, pago de finiquitos para los trabajadores que permanecieron más tiempo del marcado en el contrato, regularización de las pólizas de seguros, transparentar las cuentas del fideicomiso para el fondo de pensiones y jubilaciones de 2003 a la fecha, entre otros.