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Seguridad
Mauricio Alvaradejo se comprometió a no boletinar en Plataforma México a todos aquellos que firmaran su renuncia voluntaria, pero no cumplió
Foto Agencia Enfoque (Archivo)
Ex policías estatales que fueron despedidos el año pasado, presuntamente por no aprobar los exámenes de control de confianza, se han visto en dificultades para encontrar trabajo, pues la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) incumplió su compromiso de no ficharlos en el Sistema Plataforma México.
Así lo denunció un ex agente que estuvo en la lista de los 400 elementos dados de baja a finales de septiembre de 2014, lo que ocasionó un paro de policías para exigir una indemnización conforme a derecho, el cual no prosperó.
El ex trabajador de la SSP dio a conocer a e-consulta que, el año pasado, durante las negociaciones con el director de Recursos Humanos, Mauricio Alvaradejo, éste se comprometió a no boletinar en Plataforma México a todos aquellos que firmaran su renuncia voluntaria.
Aproximadamente 100 uniformados confiaron en su palabra y firmaron el documento; sin embargo, después de algunos meses, varios de ellos que todavía buscaban empleo, acudieron a otras empresas o corporaciones de seguridad y les dijeron que no podían contratarlos porque estaban fichados en el sistema, por pérdida de confianza.
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El ex elemento comentó que varios de sus ex compañeros decidieron dedicarse a actividades no relacionadas con la seguridad pública. No obstante, otros continúan buscando un empleo como policías, guardias de seguridad privada o escoltas de empresarios o servidores públicos, pues no saben hacer otra cosa debido a que durante muchos años laboraron como policías.
Policías también esperan que les asignen funciones
Como se recordará, el 29 de septiembre de 2014, la SSP anunció el cese de 400 elementos que supuestamente no pasaron las evaluaciones de control de confianza.
Ante el movimiento de los policías, representantes de la SSP y de la Secretaría General de Gobierno (SGG) les notificaron a los oficiales que los despidos quedaban sin efecto. Días después, les dijeron que serían incorporados al área administrativa y los concentraron en la Academia de la Policía Estatal, para impartirles un curso de psicología que duraría tres meses.
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De acuerdo con los uniformados, cuando la capacitación concluyó, en el mes de diciembre, la dependencia les informó que algunos iban a ser comisionados a las bases de operaciones, mientras que a otros les asignaría labores administrativas, pero nada de esto ocurrió y desde entonces los elementos siguen llegando a la academia, aunque no reciben indicaciones. Es decir, no hacen nada.
A finales del mes de enero, aún continuaban 300 agentes que poco a poco empezaron a dejar de asistir. Posteriormente, la SSP envió a 50 de esos elementos a la Dirección de Prevención del Delito.
No obstante, unos 150 todavía esperan a que esta autoridad les indique qué tipo de trabajo van a realizar, pues a más de siete meses de los despidos, no ha vuelto a laborar, aunque siguen cobrando su sueldo.
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