Ofrece Seguridad Pública liquidar a policías con montos de 30 mp a 100 mp

La Secretaría de Seguridad Pública del estado (SSP) ofrece liquidar a los policías estatales con montos desde los 30 mil hasta los 100 mil pesos, así como otros beneficios que dependerán de su contrato laboral.

Elementos de esa corporación policiaca entregaron a e-consulta las copias de un documento que, desde la semana pasada, les hizo llegar la Subsecretaría de Desarrollo Institucional y Administración Policial, en la cual se les da a conocer cómo funciona el Programa para el Retiro Voluntario 2014.

Este programa, según explica el escrito, consiste en la separación voluntaria de los trabajadores de la Administración Pública Estatal que deseen iniciar y concluir los procesos de pensión por jubilación y pensión por retiro de edad y tiempo de servicios.

“Lo anterior de conformidad con la Ley del ISSSTEP siempre y cuando los trabajadores hayan contribuido al fondo de pensiones, otorgándoles un bono de retiro que incentive la inscripción al presente programa”, señala el documento.

Del mismo modo, precisa que este programa inició el 1 de abril y tiene vigencia hasta el 31 de mayo, por lo que ofrece “beneficios globales” y una liquidación desde los 30 mil pesos hasta los 100 mil, según sea el caso y que, de acuerdo con los policías consultados, no corresponde ni siquiera al 50 por ciento de su antigüedad.

Los montos son los siguientes:

-Jubilables: 100 mil pesos.

-No jubilables (honorarios, base y confianza), conforme a la tabla:

AÑOS DE SERVICIO RANGO DE EDAD BONO 25 a 29 años 55 a 59 años $ 60 mil 20 a 24 años 50 a 54 años $ 50 mil 15 a 19 años 45 a 49 años $ 40 mil 10 a 14 años 40 a 44 años $ 30 mil

El documento también detalla que los “beneficios globales” a los que se harían acreedores los uniformados que renuncien son:

Personal en activo: prima de antigüedad, parte proporcional de aguinaldo, parte proporcional de la prima vacacional (sólo base y confianza), estímulos por antigüedad por años de servicio y bono de retiro.

Personal jubilable: pago mensual de la pensión por jubilación a través del ISSSTEP, servicio médico del ISSSTEP y retiro de aportaciones del Sistema de Ahorro para el Retiro.

Por otro lado, el circular indica a los interesados los pasos a seguir y los requisitos para activar su pensión en el ISSSTEP, así como para iniciar su proceso de baja en la SSP que será tramitado por la Dirección de Recursos Humanos de esa institución.

Los uniformados consultados dijeron desconocer cuántos elementos se han inscrito al programa; sin embargo, mencionaron que hasta el momento sólo saben de al menos 10 que aproximadamente hace dos semanas fueron dados de baja sin protestar.

Señalaron que estos policías eran los líderes que organizaron el movimiento para el pasado 5 de mayo, en el que tenían previsto hacer un paro de labores o una marcha, a fin de exigir un incremento salarial y mejores condiciones laborales.