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Sociedad
10% de consorcios deja plazas vacantes debido a que los aspirantes a un empleo no cuentan con las competencias necesarias
Foto Agencia Enfoque
Los jóvenes egresados de instituciones de educación superior presentan problemas en competencias básicas como comunicarse por escrito, comprender textos o hablar en público.
Así lo revela la Encuesta de Competencias Profesionales 2014 (ENCOP) realizada por el Centro de Investigación para el Desarrollo A.C. (CIDAC), estudio que resalta que el principal problema que presentan las empresas en el momento de contratar a una persona es que el solicitante no cubre el perfil esperado.
La ENCOP revela que en Puebla, un 10 por ciento de las empresas deja plazas vacantes debido a que los aspirantes a un empleo no cuentan con las competencias básicas que requiere el mercado laboral.
De acuerdo con el estudio, en Puebla se detecta que menos de la mitad de empresas poseen una vinculación con las universidades e instituciones de educación superior.
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En la encuesta, las empresas poblanas reportaron que el mayor porcentaje de sus contrataciones son profesionistas con posgrado terminado. Al mismo tiempo, dieron a conocer que buscan a egresados con competencias relacionadas con áreas de ingeniería.
Ante los resultados de la encuesta, el Centro de Investigación para el Desarrollo AC propone una mayor vinculación entre el sector productivo y las IES, lo que permitiría a los jóvenes reforzar sus conocimientos, al tiempo de adquirir experiencia profesional.
Dentro de las conclusiones que se arrojan, se resalta que contar con un título universitario no basta para encontrar un empleo, ya que los consorcios empresariales seleccionan a su personal en función a sus conocimientos y habilidades.
Algunas de las competencias más importantes que buscan los reclutadores en la entidad son: comunicación oral en inglés, capacidad de negociación y resolución de conflictos, conocimientos básicos sobre uso de equipo y maquinaria, eficacia al trabajar bajo presión y sentido de responsabilidad,
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La ENCOP es producto de mil 556 entrevistas realizadas a 499 empresas de los sectores económicos más importantes en las 32 entidades del país.