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Municipios
En lo que va del año se han registrado 99 casos de acoso en el transporte público; autoridades buscan fomentar la cultura de la denuncia
Foto: Andrea Castillo
Con la participación inicial de 15 colectivas y la proyección de alcanzar al menos 100, se dio inicio a la campaña Prevención de la Violencia y la Desigualdad en el transporte público en Tehuacán, impulsada por el Instituto Municipal de la Mujer.
La estrategia contempla pegado de calcomanías, capacitaciones a conductores y pláticas a bordo de las rutas con el objetivo de combatir el acoso en el transporte público.
Giovana Santiago Mendoza, titular del Instituto, informó que en lo que va del año han atendido 99 casos de acoso, principalmente de tipo verbal y sexual. Explicó que, en entrevistas con las víctimas, todas coinciden en los tipos de agresiones sufridas.
Santiago detalló que la campaña también busca fomentar la cultura de la denuncia, ya que muchas mujeres inician el proceso, pero no lo concluyen. Además, se busca que las usuarias identifiquen los diferentes tipos de acoso para poder denunciarlos adecuadamente.
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El plan no solo está dirigido al gremio transportista. También se abordará a los pasajeros directamente en las unidades, para explicar el objetivo de la campaña y cómo actuar ante situaciones de violencia.
La directora enfatizó que los concesionarios y conductores recibirán formación sobre cómo proceder en caso de que se cometa un acto de acoso dentro de sus unidades.
Esta campaña surge en un contexto reciente, donde una mujer denunció a un conductor de la ruta 10, unidad 6, por desviar su ruta habitual. No era la primera vez que se le señalaba. En respuesta, el conductor fue suspendido y la unidad asegurada, aunque no se confirmó si hubo denuncia formal ante las autoridades. (APP)