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Sociedad
¿Adultos mayores del INAPAM tienen derecho a vacaciones pagadas?
Loa adultos mayores con empleo por INAPAM pueden gozar de vacaciones pagadas según la LFT
Foto: CANVA
Con la llegada del verano 2025, los mexicanos comienzan a planear sus próximas vacaciones. Sin embargo, existe un grupo en particular que podría aprovechar este periodo de descanso no solo con descuentos en transporte y hospedaje, sino también con días de asueto completamente pagados, los adultos mayores inscritos en el Programa de Vinculación Productiva del INAPAM.
El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), este programa permite que personas mayores de 60 años continúen activos en el ámbito laboral bajo condiciones dignas y con los mismos beneficios legales que cualquier otro trabajador. Esto incluye, entre otros derechos, las vacaciones pagadas estipuladas en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿Cómo funiciona el Programa de Vinculación Productiva?
De acuerdo con la legislación laboral vigente, todo trabajador que haya cumplido al menos un año de servicio tiene derecho a un periodo anual de vacaciones pagadas.
Para los adultos mayores registrados en Vinculación Productiva, esta disposición también aplica, otorgándoles desde 12 días de descanso remunerado tras su primer año, incrementando conforme a la antigüedad.
El programa de Vinculación Productiva del INAPAM tiene como objetivo vincular a personas mayores con empresas dispuestas a integrarlos a sus plantillas. Las compañías participantes están obligadas a otorgar prestaciones de ley, como aguinaldo, seguro social, y por supuesto, vacaciones pagadas. Esto representa una gran oportunidad para los adultos mayores que buscan mantenerse activos laboralmente sin renunciar a sus derechos.
Para ser parte del programa, es necesario cumplir con ciertos requisitos:
- Tener 60 años o más
- Presentar la credencial del INAPAM
- Identificación oficial vigente
- Llenar la solicitud de inclusión social
- Asistir a una entrevista con el promotor del programa
- Seleccionar una actividad productiva o voluntaria
Las empresas pueden también requerir otros documentos o procesos según el puesto ofrecido.
La tabla oficial de vacaciones pagadas para 2025, de acuerdo con la LFT, establece un aumento progresivo según los años trabajados:
- 12 días después del primer año
- 14 días tras dos años
Y así sucesivamente hasta alcanzar 30 días para quienes han laborado entre 26 y 30 años. Este beneficio también es aplicable a los adultos mayores inscritos formalmente mediante INAPAM. (JH)