Melva Navarro justifica despidos en Igualdad; afectadas narran su salida

“Nos obligaron a firmar nuestra renuncia y nos despidieron sin justificación alguna”, fueron las palabras que expresó una de las mujeres que echaron en el último día de enero de la Secretaría de Igualdad Sustantiva (SIS).

La tarde del 31 de enero, al filo de las 16:00 horas, un grupo de seis personas detuvieron sus actividades laborales para acudir a una junta de trabajo en la oficina de María de la Paz López Barajas, directora de institucionalización de la SIS, en el edificio norte del Centro Integral de Servicios de Puebla.

Antes de entrar a la oficina donde se encontraba María de la Paz López y Minerva Rodríguez Orozco, directora de transversalidad de la SIS, les retiraron los celulares y los guardaron en una bolsa negra, de acuerdo con el testimonio de otro de los afectados.

“Nosotros luchamos mucho para que siguieran aquí, pero son órdenes de arriba”, les expresaron las directivas a cuatro mujeres y dos hombres que ahora ya no forman parte de Igualdad Sustantiva y están en el desempleo al iniciar el segundo mes del año.

Pese a que una de las chicas argumentó que no firmaría la renuncia por considerarla injustificada, las directivas les indicaron que ya no podían hacer nada porque ya habían preparado los documentos de su salida y ya no había nada por ellos, de acuerdo con los testimonios recabados.

López Barajas y Rodríguez Orozco les expresaron que antes de irse tenían que dejar limpios sus lugares de trabajo para que no causaran molestia y que si querían retirarse podían hacerlo, pues sus servicios ya no eran requeridos.

“No creo que la titular de la SIS, Melva Guadalupe Navarro Sequeira, sea la responsable de nuestra renuncia, sino las directivas de Institucionalización y Transversalidad, ya que parecería que nos dieron de baja por motivos personales”, expresó uno de los informantes.

Indicó que el motivo de su salida se debe a que en diversas ocasiones defendieron sus derechos como mujeres y denunciaron por dentro la falta de Igualdad Sustantiva en una dependencia a la que se dedica a difundir dicha ideología.

Hoy 2 de febrero, Navarro Sequeira explicó a este medio que el motivo del despido de las seis personas fue para mejorar las acciones en materia de Violencia de Género y para hacer eficientes los recursos de las áreas de la dependencia.

Descartó que el tema del cese del personal tenga tintes de discriminación contra las mujeres, ya que también fueron finiquitados dos hombres.

“Nos habían comentado que era un tema por ser mujeres o por discriminación, pero también incluye a dos hombres”, comentó.

“Esto obedece a las áreas que requiere necesidades en donde se tienen los ajustes. Lo más importante es que podamos alcanzar las metas. Tenemos un plan de trabajo muy ambicioso este año”, acotó la funcionaria.

Navarro Sequeira aseveró que esta medida se tomó para brindar mayor impulso a las metas de la dependencia, atendiendo principalmente a los 50 municipios que cuentan la declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres. (CR)