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El director del ISSSTEP presumió finanzas sanas al interior de la institución a pesar de los dos paros laborales que antecedieron al alza salarial
Foto / Agencia Enfoque
Los trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP) recibirán un incremento salarial del 5.5 por ciento, luego de que la Junta Directiva informó este miércoles que por unanimidad de votos acordaron el incremento.
El director del ISSSTEP, Amaury Alejandro Trejo Rivas, indicó que el alza salarial es muestra de finanzas sanas para respaldar a los trabajadores, así como sus derechos humanos y laborales.
Así lo dio a conocer a través de un comunicado al referir que será respetuoso del SUTISSSTEP y del proceso legal sobre la revisión contractual y salarial que se encuentra en los tribunales.

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Cabe recordar que el paso 10 de octubre, el organismo estatal anunció el aumento al salario, así como un fondo de ahorro que tendría un aumento de 93.50 pesos, es decir que éste subirá a 250 pesos quincenales, mientras que los vales de despensa aumentaron mil 500 pesos, lo que se verá reflejado en esta prestación por un total de 12 mil 500 pesos.
Sin embargo, el Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (SUTISSSTEP) solicitó mesas de trabajo para mejorar las condiciones laborales.

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Esto luego de que se han registrado una serie de paros laborales, uno de ellos el pasado 18 de mayo al denunciar presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.
Otro paro de “brazos caídos” tuvo lugar el pasado 16 de octubre en el hospital 5 de Mayo y en las siete sedes regionales como rechazo a las presuntas modificaciones del contrato realizadas por autoridades del nosocomio sin consultar a la base trabajadora. (EG).