Acusan discriminación y acoso en Instituto de Juventud de Puebla

Illiana Monserrat Bonilla Zayas, analista “A” del Instituto de la Juventud del Municipio (IJM) del municipio de Puebla, denunció hostigamiento laboral y discriminación de su jefe inmediato Eduardo Vivas y de la coordinadora administrativa Clara Leyva Márquez, pero la titular del instituto, Karla Martínez Lechuga, aseguró que atenderá el caso.

En entrevista Bonilla Zayas explicó que padece trastorno mixto de ansiedad y depresión, debido a que en marzo del 2021 fue víctima de violación por parte de Iván Claudio Villamil, excoordinador administrativo del IJM y cuñado de la ex directora, Sol Cortés Bautista.

La víctima señaló que el exfuncionario la acosaba, pero lo rechazó y luego fue abusada sexualmente, lo cual denunció en su momento ante la Fiscalía General del Estado (FGE).

Con el inicio de la nueva administración panista, denunció que su jefe inmediato Eduardo Vivas limita su trabajo con el argumento de que “no se encuentra en un buen estado de salud” para laborar en el Instituto.

Incluso aseguró que hace unos días, con el mismo argumento, la coordinadora administrativa empezó a buscar su reemplazo, cuestión que calificó como discriminatoria.

“Ahora resulta que me quieren pedir mi renuncia aún sabiendas que estoy en la norma mexicana de no discriminación. Tengo depresión, tengo ansiedad y ahora la coordinadora administrativa del instituto, Clara Leyva, ya empezó a buscar mi reemplazo y que llega el 31 de enero”, acusó.

Bonilla Zayas comentó que, en caso de que la despidan, lo único que exige es que le den un finiquito como lo marca la ley, pues algunas de sus compañeras que fueron despedidas en el mes de diciembre no les pagaron lo que les correspondía.

Consultada al respecto, la directora del Instituto de la Juventud, Karla Martínez Lechuga, aseguró que no tenía ninguna denuncia de alguien que fuera víctimas de acoso o discriminación, pues el instituto se ha conducido con respeto, sin embargo, sostuvo que atendería el caso para tomar cartas en el asunto.