Viernes, 22 De Mayo De 2026 | Puebla

Economía

A mitad de salario van 9 mil empleados de proveedoras por paro en VW

Volkswagen inició el lunes un paro técnico de 4 semanas en las líneas de producción de los modelos Jetta y Bettle, exclusivamente. Las líneas de los modelos Golf, Variant y Jetta A6 seguirán operando con normalidad, según dio a conocer el sindicato de trabajadores desea empresa

A mitad de salario van 9 mil empleados de proveedoras por paro en VW

Foto Agencia Enfoque

Los más de 9 mil empleados de 30 empresas proveedoras, afiliados a la Confederación Sindical Republicana (CSR), sólo recibirán la mitad de su sueldo mientras dure el parto técnico en la empresa automotriz Volkswagen.

El dirigente gremial Constantino Sánchez Díaz dijo que por ahora se descarta algún ajuste de personal, aunque sí habrá afectaciones a la economía de los trabajadores al reducirse sus salarios por lo menos durante dos semanas.

Tras el inicio de los paros técnicos en Volkswagen para realizar ajustes en sus líneas de producción, Sánchez Díaz informó que de manera anticipada se reunió con las 30 empresas proveedoras de autopartes para buscar alternativas y no afectar a los trabajadores.

“Es preocupante cuando la planta de Volkswagen anuncia sus paros técnicos, ya que esto afecta a gran parte de la industria automotriz, principalmente las proveedoras de autopartes que le trabajan a la marca alemana. Por eso donde nosotros somos titulares de los contratos colectivos, hemos iniciado pláticas con los representantes de cada una de las empresas para que se vea la situación de estos paros técnicos, y la menor afectación posible hacia el personal que representamos”, explicó.

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Ahorita estamos buscando estrategias en coordinación con las empresas, porque realmente sabemos que los paros al 50 por ciento (de salario), muchas veces no alcanza en la economía del compañero o la compañera”, reconoció.

El secretario general de la CSR, agregó que se analizan esquemas como vacaciones, rotación de personal para su capacitación, pagos adelantados de aguinaldo, del fondo de ahorro u otras estrategias donde los trabajadores no se vean afectados en sus ingresos por esta medida.

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