Falta de capacitación de empleados mata 60% de negocios poblanos

En Puebla, más de 60 por ciento de los negocios muere ante de cumplir un año por falta de capacitación a los empleados y la carencia de programas para la formación de líderes para enfrentar las distintas áreas de oportunidad que se puedan presentar.

Así lo explicó Miguel Díaz, director del Departamento de Administración del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) en Puebla, quien detalló que invertir en capital humano eleva la competitividad de las empresas poblanas.

“La falta de capacitación en el interior de las micro y pequeñas empresas contribuye a que más del 60 por ciento de negocios en Puebla muera al primera año de vida, y el 98.8 por ciento a los cinco años”, comentó el especialista.

Al presentar la Maestría en Administración Empresarial, el académico resaltó la necesidad de empresas capacitadas y que cumplan con los requerimientos internacionales para poder ser competitivas no sólo en el país, sino a nivel internacional.

“Puebla es el quinto estado con el mayor número de empresas en el país, 309 mil aproximadamente, tiene un gran reto para el desarrollo de su competitividad, más si se considera que actualmente las empresas poseen estructuras no profesionales”, señaló.

Ante la necesidad de una mayor capacitación, el ITESM Puebla lanzó el programa académico “Maestría en Administración Empresarial”.

“Con el nuevo posgrado se busca potencializar la competitividad de las empresas poblanas a través de la formación de talento humano que responda a las demandas del entorno laboral, tales como la comunicación escrita, uso de tecnologías de información avanzadas, autoaprendizaje, administración del tiempo, trabajo colaborativo e integración de redes sociales”, resaltó.