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Gobierno
Turismo, obras y finanzas, con más alza de plazas en 4 años
A nivel general, la administración estatal aumentó en 10 mil 556 el número de plazas laborales entre 2011 y 2015
Las áreas de Turismo, Obras Públicas, así como Finanzas y Administración fueron las que más elevaron su número de plazas desde un 50 y hasta un 141 por ciento entre 2011 y 2015.
Dependencias que al inicio de la actual administración fueron fusionadas para reducir su plantilla laboral, conservan el mismo número de puestos e incluso algunas de estas los han aumentado.
Así se observa en los informes sobre la nómina estatal que el gobierno del estado publica en su portal electrónico de Transparencia Fiscal.
A nivel general, la administración estatal aumentó en 10 mil 556 el número de plazas laborales, al pasar de 57 mil 892 en 2011 a 68 mil 448 en 2015, lo que arroja un incremento equivalente al 18.2 por ciento.
En 9 dependencias crece nómina
De acuerdo con los reportes, en la Secretaría de Turismo el número de espacios pasó de 44 a 106, lo que refleja un incremento de 141 por ciento, el mayor índice en todas las dependencias.
La secretaría de Finanzas y Administración (SFA) incrementó en 929 sus plazas, mismas que equivalen a un aumento del 50 por ciento, pues en 2011 contaba con 1 mil 866 puestos y en 2015 este número llega a 2 mil 795.
En el periodo señalado, el número de empleados de confianza de la SFA pasó de 252 a 654, los de honorarios a 738 a 1 mil 198 y los de base de 876 a 943.
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En 2011, el gobierno del estado presentó una iniciativa al Congreso local para modificar la estructura gubernamental, misma que contempló la separación de las áreas de Finanzas y Administración, pero a inicios de 2013 la dependencia se convirtió, una vez más, en una sola.
En el caso de la Secretaría de Infraestructura (SI) que antes de esa reforma se denominaba como Secretaría de Desarrollo Urbano y Obras Públicas (Sduop), al inicio del sexenio contaba con 333 plazas, pero para 2015 estas llegaron a 675, lo que implica un aumento del 102.7 por ciento.
Los trabajadores de confianza pasaron de 34 a 106, los de honorarios de 133 a 246, mientras que los de base de 166 a 199.
La nómina de la PGJ pasó de tener 2 mil 367 empleados en 2011 a 2 mil 939 en 2015, lo que implica un incremento de 572 plazas, equivalente a un 24.1 por ciento.
Los trabajadores contratados por la Procuraduría como de confianza saltaron de 72 a 2 mil 346, los que laboraban bajo el esquema de honorarios bajaron de 558 a 408, mientras que los que contaban con base también disminuyeron de 216 a 185.
Fusión de áreas no disminuyó burocracia
La reestructuración de áreas impulsada al inicio del sexenio fusionó las secretarías de Desarrollo Económico y la del Trabajo para convertirlas en la Secretaría de Desarrollo Económico, Trabajo y Competitividad (Secotrade), con el fin de disminuir su estructura administrativa y reducir costos.
A cuatro años de distancia, las plazas de estas dos dependencias –convertidas en una sola área– pasaron de 312 a 338 entre 2011 y 2015, lo que implica 26 lugares más, equivalentes a un 8.3 por ciento.
De la plantilla laboral, los empleados de confianza pasaron de 113 a 142, los de base de 115 a 134, aunque los trabajadores contratados por el esquema de honorarios disminuyeron de 64 a 62.
Incrementan policías y maestros
La estructura de la Secretaría de Educación Pública (SEP) es la que más engrosó su estructura en número, sin embargo, ello obedece a la contratación de docentes en puestos de base–según los informes–.
De acuerdo con los datos, en 2011 la SEP contaba con 42 mil 167 plazas laborales, pero en 2015 estas se incrementaron a 50 mil 726, lo que arroja un aumento de 8 mil 559 lugares, equivalente a un 20 por ciento.
En 2011 en esa dependencia se contabilizaban 94 empleados de confianza y ninguno contratado por honorarios, pero en 2015 estos rubros cuentan con 216 y 87 trabajadores, respectivamente.
Sin embargo, las plazas de los empleados de base tuvieron el aumento más significativo, pues al inicio del sexenio estaban contratados 42 mil 82 maestros, los cuales alcanzaron 50 mil 423 actualmente.
En el caso de la Secretaría de Seguridad Pública, en 2011 contaba con 6 mil 500 plazas laborales, las cuales en 2015 se incrementaron a 7 mil 476, lo que implica un aumento de 976, equivalentes a un 15 por ciento.
El aumento se ubicó en los puestos de confianza, pues estos pasaron de 188 a 7 mil 24 en el periodo de referencia, ante el traslado de los policías a esta categoría y la contratación de más elementos.
Por otra parte, los empleados contratados por honorarios disminuyeron de 439 a 368, mientras que los de base bajaron de 99 a 84.
Las áreas que disminuyeron su estructura administrativa fueron la Secretaría de Transportes (ST), pues el número de puestos pasaron de 705 a 413; actualmente esta área fue fusionada con la Secretaría de Infraestructura.
Asimismo, la Oficina del Ejecutivo disminuyó sus plazas laborales, pues estas pasaron de 213 a 72 empleados en el periodo referido.