Gobierno aplicó criterios ilegales al despedir a empleados: Cuellar

Los despidos de los trabajadores del estado notificados por la administración que encabeza Rafael Moreno Valle son jurídicamente insostenibles, reveló el asesor legal de los burócratas, Abelardo Cuellar, quien calificó el hecho como “una maniobra ilegal indefendible”.

En entrevista con este medio, Cuellar explicó que en los oficios de cese de los empleados de gobierno se argumenta la insuficiencia presupuestaria para cubrir los salarios de los trabajadores, pero sustenta los despidos en el artículo 47 de la Ley Federal al Trabajo, que regula la separación del cargo por causas imputables sólo al trabajador, lo que resulta un error en la argumentación legal.

“Al respecto, resulta necesario señalar que por cuestiones de índole presupuestal-administrativa, y al no contarse ni con suficiencia, ni con la autorización presupuestal respectiva, para cubrir las percepciones económicas y/o salario de la plaza que Usted ocupa; en términos de lo dispuesto por los artículos 47 de la Ley Federal del Trabajo así como 43 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Puebla, me permito hacer de su conocimiento que a partir de esta misma fecha, se da por rescindida su relación laboral con el Gobierno del Estado de Puebla a través del Ejecutivo del Estado”, reza el oficio SFA/SA/DRH-R006/2015 en poder de este medio.

Señaló que además de que será imposible sostenerse legalmente la separación del cargo, la forma de elección de trabajadores también resulta ilegal y contario al espíritu de la ley, pues la legislación establece que en caso de “insuficiencia económica” quienes se tienen que separar de su plaza laboral serán quienes tengan menor antigüedad en el cargo.

Consideró que este hecho no se había visto en otra administración pasada. “El Estado está generando un problema social y una deuda al erario absurda, pues gracias a la aplicación de un criterio ilegal, lo que traerá como resultado será que los trabajadores ganen el juicio laboral al gobierno, logren su indemnización y harán que se pague al menos un año de salarios caídos, además de verse obligado a reinstalar a los trabajadores, dinero que terminará pagándose con los impuestos de ciudadanos.

Cuellar, quien acompaña al menos 200 casos de despidos de burócratas llamó a los Trabajadores del Estado a perder el miedo y enfrentar este suceso de manera organizada y conocer sus derechos laborales.