Desempleo y bajos salarios amenazan a mayores de 40 años

Ante la insuficiencia del crecimiento de la producción para absorber a quienes se incorporan al mercado laboral, el desempleo y los salarios bajos afectarán en mayor medida a quienes tienen más de 40 años de edad.

Lo anterior lo expresó el investigador del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), Alberto Tovar Castro, quien resaltó que la realidad económica para las personas con más de cuatro décadas se complica.

“Las empresas no ofrecen empleo ni pagan sueldos altos por justicia social, sino en función de productividad. Podremos estar en desacuerdo con ello, pero es una realidad del sistema”, expresó.

Ante el panorama, Tovar Castro presentó aspectos que las personas mayores de 40 años deben considerar para enfrentar la realidad del mercado laboral: independientemente de cuánto se ganaba y la posición que se tenía, la oferta y demanda laboral son las que determina los salarios y la ocupación.

“Debemos sondear el mercado para emplearse lo antes posible. Al final de cuentas es mucho más fácil buscar trabajo con trabajo. El riesgo es querer una posición que nunca estará disponible y perder el patrimonio con el gasto cotidiano”, comentó.

El experto en finanzas resaltó la necesidad de seguir obteniendo conocimiento, independientemente de la edad, porque de otra manera llegará alguien dispuesto a percibir la mitad del ingreso haciendo lo mismo.

“Un cambio de paradigma es que ahora hay jóvenes viejos y viejos jóvenes si bien, la edad cronológica es importante, la preparación genera posibilidades”, resaltó.