Volkswagen alista paros técnicos por votación salarial el 15 de octubre
La empresa Volkswagen de México aplicará paros técnicos escalonados el 15 de octubre en su planta en Cuautlancingo, Puebla, para que los trabajadores sindicalizados participen en la votación sobre el acuerdo salarial propuesto de 13.16 por ciento con vigencia de dos años.
Mediante un comunicado, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) informó que habrá paros laborales durante la consulta, programada en tres horarios :
- Tercer turno: 4:30 horas a 6:00 horas
- Primer turno: 6:00 horas a 8:00 horas
- Segundo turno: 15:00 horas a 16:30 horas
Para facilitar el traslado de los trabajadores, el SITIAVW dio a conocer que se habilitará un servicio de transporte interno desde sus áreas de trabajo hasta la Nave 25, donde emitirán su sufragio.
Te puede interesar:CCE ve riesgos en inversiones para Puebla por falta de acuerdo e…›Los trabajadores con turnos discontinuos que descansan el jueves podrán votar durante toda la jornada, mientras que quienes se encuentran en incapacidad podrán emitir su sufragio en la puerta 3 sin necesidad de desplazarse en la planta.
Esta nueva consulta se da luego de que el 11 de septiembre más del 73 por ciento de la base trabajadora de la planta en Cuautlancingo rechazó el incremento global de 10.04 por ciento que ofrecía la empresa alemana.
Acuerdo contempla aumento global de 13.16% y reingreso de 611 trabajadores
Derivado de esto, Volkswagen de México y el SITIAVW acordaron un convenio bianual , que contempla un incremento global de 13.16 por ciento para los trabajadores sindicalizados, distribuido entre 2026 y 2027.
Para 2026, el incremento global será de 9.41 por ciento, integrado por un aumento al salario de 3.80 por ciento y un bono único de 17 mil 800 pesos, equivalente al 4.98 por ciento. Además, contempla un alza de 0.25 por ciento al fondo de ahorro y un ajuste de 0.38 por ciento en el nivel salarial de 447 técnicos.
Para 2027, se contempla un incremento global de 3.75 por ciento, dividido en 3.50 por ciento directo al salario y 0.25 por ciento al fondo de ahorro, con lo que ambos años suman el 13.16 por ciento acordado.
El acuerdo también prevé mantener los empleos actuales y reincorporar a los 611 técnicos que fueron dados de baja de la planta en agosto, luego de que Volkswagen cerró uno de sus turnos de producción.
En caso de que los trabajadores rechacen la propuesta, el sindicato cuenta con una quinta prórroga de emplazamiento hasta el 22 de octubre para llegar a un nuevo acuerdo; de lo contrario, estallaría el paro. (MCJ)