Reforma laboral va contra los contratos de protección patronal
Por El Financiero | Lunes, Mayo 2, 2016
El gobierno federal, con el respaldo de instituciones académicas como el CIDE y la UNAM, propuso una reforma laboral que cambia el proceso de depósito y registro de los contratos colectivos de trabajo con el fin de evitar la proliferación de contratos colectivos de protección patronal y sindicatos “fantasma” que no cuentan con trabajadores afiliados.
Si de la aplicación del nuevo proceso resulta que la empresa no existe porque no tiene trabajadores ni está en operaciones, la Dirección General de Inspección del Trabajo tendrá facultades de iniciar una investigación y si ésta arroja evidencia de fraude o cualquier otra irregularidad, se podrían aplicar sanciones penales.
La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) plantea modificar artículos relacionados con la contratación colectiva como el 390 y adiciona los artículos 390 Bis, 390 Ter, 931 Bis y 931 Ter para efecto de describir el nuevo proceso de registro y depósito de los contratos colectivos de trabajo.